根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將2022年隆德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下:
一、資格復(fù)審地點時間
地點:隆德縣行政中心五號樓一樓大廳
工作時間:上午8:30—12:00 下午14:30—18:30
7月5日 綜合管理類(A類) 醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)中小學(xué)教師類(D類)
7月6日 自然科學(xué)專技類(C類) 社會科學(xué)專技類(B類)
二、資格復(fù)審主要內(nèi)容
(一)常規(guī)復(fù)審內(nèi)容
資格復(fù)審由縣紀委、用人單位、人社局對擬進入面試的應(yīng)聘人員資格進行審核。重點審核擬進入面試人員是否具備報考資格條件,是否符合筆試加分條件。
1、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。依據(jù)所報考崗位要求,進行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具所在院校簽章的就業(yè)推薦表及相關(guān)證明,就業(yè)推薦表、相關(guān)證明須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書一致;就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書、學(xué)位證書不一致的,以畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書時間為2022年7月31日前。
審核資料:畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);屬于相同專業(yè)但名稱不同的,需提供本人畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明或課程成績單等證明材料;對于要求?萍耙陨匣虮究萍耙陨系膷徫唬茨膫學(xué)段(大專、本科、研究生)報考就以哪個學(xué)段的專業(yè)為準。
普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,須通過教育部學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗證;非普通高等院校畢業(yè)的考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,須通過教育或相關(guān)部門、院校核實查證。
2、準考證。本人準考證與身份證、戶口簿上的基本信息須一致。
3、戶口。全國即具有中華人民共和國國籍的人員(公告發(fā)布之日前取得,即2022年4月8日)
全區(qū)即具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員(招聘公告發(fā)布之日前取得,即2022年4月8日)。
以下五類人員應(yīng)聘不受寧夏常住戶口限制:
(1)在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官(以下簡稱“三項目”人員);
(2)寧夏各普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
(4)父母或配偶于公告發(fā)布之日前(含當日)取得寧夏戶籍的人員(父母含岳父母、公婆,本人與配偶須在招聘公告發(fā)布之日前進行婚姻登記);
(5)具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;
(6)區(qū)內(nèi)引進的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在招聘公告發(fā)布之日前進行婚姻登記)。
審核資料:戶口簿;大學(xué)生“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生有關(guān)證明;寧夏各普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,區(qū)外普通高等學(xué)校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生有關(guān)學(xué)籍證明;結(jié)婚證等。
4、年齡。年齡35周歲以下指1986年4月8日以后出生,40周歲以下指1981年4月8日以后出生,以此類推。具體年齡以招聘崗位年齡要求為準,年齡以考生有效身份證上的日期為準。
審核資料:身份證、戶口簿。
5、加分項目審核:
申請享受優(yōu)惠政策加分的報考者須提供以下相關(guān)審核材料:
(1)少數(shù)民族考生須提供身份證、戶口簿。
(2)烈士的配偶或子女申請筆試加分,必須在資格復(fù)審前向招聘部門(單位)提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關(guān)系的材料;因公犧牲人民警察的配偶、子女申請筆試加分,必須在資格復(fù)審前向招聘部門(單位)提供縣(市、區(qū))以上黨委、政府或自治區(qū)有關(guān)部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關(guān)系的材料。
(3)報考“三項目”服務(wù)期滿兩年考核合格人員(服務(wù)期計算的截止日期為2022年4月8日),“三項目”人員享受定向招聘政策的期限為5年,即必須是2017年4月8日以后服務(wù)期滿的人員方可報考定向職位。需提供相關(guān)部門出具的有關(guān)材料。
(4)“三支一扶”大學(xué)生,資格審核時需要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室頒發(fā)的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》(可到人力資源社會保障部官網(wǎng)一“服務(wù)之窗”一“查詢"(證書查詢)一“《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》驗證系統(tǒng)”進行查詢驗證),必要時可由應(yīng)聘者提供服務(wù)地縣(市、區(qū))項目主管部門(教體局、衛(wèi)生健康局、農(nóng)牧局、扶貧辦)關(guān)于本人身份、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料,合格證。
(5)“西部計劃志愿者”資格審核時需要提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》(自治區(qū)項目的“志愿者”憑自治區(qū)團委出具的證明)、服務(wù)地縣(市、區(qū))以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限的證明和服務(wù)期間的考核材料、合格證。
(6)大學(xué)生村官資格審核時需要提供服務(wù)地縣(市、區(qū))黨委組織部關(guān)于本人身份、服務(wù)年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、合格證。
(7)退役士官士兵需提供相關(guān)退伍證、所屬縣(市、區(qū))人民武裝部出具的參軍入伍證明等。
以上證明材料必須提供原件及復(fù)印件各一份。凡在機關(guān)事業(yè)單位公開招考(聘)中已享受過“三項目”定向招考(聘)政策被錄(聘)用人員,不能再享受定向招聘政策。凡在資格復(fù)審結(jié)束前未提交證明材料的,視為放棄加分資格;凡弄虛作假的,取消聘用資格。
6、機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員資格復(fù)審
新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期),沒有服務(wù)期限或已滿最低服務(wù)期限(試用期時間含最低服務(wù)期限內(nèi))的機關(guān)單位正式在編人員可以報考,但須經(jīng)所在單位及主管部門同意。最低服務(wù)期限計算截止時間為招聘公告發(fā)布之日。
審核資料:提供現(xiàn)所在單位及主管部門同意報考證明書,并注明是否已滿最低服務(wù)期限。其他復(fù)審要求同上。
以上事項,需擬進入面試的應(yīng)聘人員主動提供相關(guān)證明材料,積極配合招聘部門(單位)開展資格復(fù)審。
(二)拓展復(fù)審內(nèi)容
1、不得報考的情形。因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;已招聘的特崗教師;普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;現(xiàn)役軍人;新招(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;法律規(guī)定的其他情形。
2、考察前置情形。有無不良政治記錄的;應(yīng)聘者的遵紀守法、廉潔自律情況;有無涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的。
3、回避情況審查。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)中第二十七條規(guī)定:“事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
以上事項,需擬進入面試的應(yīng)聘人員積極配合招聘部門(單位)進行相關(guān)審查。
三、復(fù)審注意事項
1、資格復(fù)審人員要積極配合招聘部門(單位)核查是否為涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領(lǐng)域嚴重失信人員。
2、資格復(fù)審人員要積極配合招聘部門(單位),協(xié)調(diào)戶籍所在地派出所核查有無涉嫌違法犯罪情況。
3、若應(yīng)聘人員自行放棄,需提供紙質(zhì)放棄聲明,親筆簽名,原件或傳真發(fā)送給審核人員留存。若應(yīng)聘人員所留電話無人接聽,審核人員將資格復(fù)審?fù)ㄖ獌?nèi)容以短信方式告之,并要求應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)回復(fù),未按規(guī)定時限參加復(fù)審,后果自負。需要應(yīng)聘人員提供各類證明材料的,需提前按公告要求做好相關(guān)準備,未按規(guī)定時限提供,后果自負。
4、應(yīng)聘人員要提前下載打印填寫《2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份,資格復(fù)審時,上交審核人員審查。在審核過程中如有不符合報考崗位條件者,取消該應(yīng)聘者的面試資格。應(yīng)聘者如有異議,可在資格復(fù)審期間向隆德縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申訴。
5、經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件者取消面試資格,空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到筆試最低分數(shù)控制線以上應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。經(jīng)過資格復(fù)審,根據(jù)成績從高到低的順序按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。定向招聘服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項目”人員和退役士官士兵的崗位,或經(jīng)自治區(qū)人社廳審核同意降低開考比例的崗位,達不到1:3面試比例的,可按該崗位達到筆試最低分數(shù)控制線以上的實際人數(shù)進入面試。資格復(fù)審合格的面試人員名單在隆德縣政務(wù)網(wǎng)站上公示,公示時間為3個工作日,公示結(jié)束后不再遞補。
6、應(yīng)聘者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假、錯誤加分信息的應(yīng)聘者,取消招聘資格;凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分;對偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責任,記入應(yīng)聘者個人誠信記錄。
7、7月6日18:00前,仍未向招聘部門(單位)提供相關(guān)證明材料的,視為放棄應(yīng)聘資格。
8、所有參加資格復(fù)審人員佩戴口罩,自覺嚴格服從資格復(fù)審組織單位的防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,遵守現(xiàn)場防疫守則,測量體溫檢測正常且健康碼為“綠碼”方可入場。不服從資格復(fù)審組織單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
咨詢電話:0954-6013146
《2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》.xls
隆德縣人力資源和社會保障局
2022年7月1日