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2013年四川省自貢市大安區(qū)事業(yè)單位招聘編制外駕駛員公告

時(shí)間:2013-12-11 15:01:49 點(diǎn)擊:

2013年自貢大安區(qū)事業(yè)單位招聘編制外駕駛員公告(12人)

  為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車駕駛員的使用和管理,提高機(jī)關(guān)工作效率,經(jīng)大安區(qū)人民政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開招聘12名駕駛員。具體方案如下:

  一、招聘范圍及對(duì)象

  具有自貢市自流井區(qū)、大安區(qū)、貢井區(qū)、沿灘區(qū)及高新區(qū)戶籍的社會(huì)人員。

  二、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2、熱愛駕駛工作,公正廉潔,作風(fēng)正派;

  3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (二)其它條件:

  1、具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

  2、年齡在20-45周歲(即1993年11月30日至1968年11月30日期間出生);

  3、2010年11月30日前取得機(jī)動(dòng)車C照及以上駕駛證。

  (三)優(yōu)先聘用條件:

  1、退役軍人;

  2、低保對(duì)象;

  3、失地農(nóng)民;

  4、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員。

  報(bào)名人員符合上述基本條件之一的同等情況下可優(yōu)先聘用。

  (四)有下列情況之一者,不能報(bào)考:

  1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2、曾被辭退或開除公職的;

  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4、曾發(fā)生過重大交通事故或因醉酒駕駛被處罰過的;

  5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  三、招考名額

  大安區(qū)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外駕駛員共計(jì)12名,具體招考單位及崗位名額、條件詳見《大安區(qū)關(guān)于2013年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外駕駛員崗位一覽表》。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人實(shí)際情況與崗位要求一致后再對(duì)崗申報(bào)。

  四、信息發(fā)布

  在大安區(qū)黨政網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)、大安區(qū)人社局政務(wù)公開欄發(fā)布招聘信息。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

  本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,由大安區(qū)人社局負(fù)責(zé),筆試委托大安區(qū)考試中心組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  2013年12月11日至12月12日上午8:30—12:00和下午14:30—17:30,在大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部人事股(大安區(qū)仁和路恒河花園2樓)報(bào)名。

  (二)報(bào)名手續(xù)

  報(bào)考者須持有本人有效居民身份證(過期和臨時(shí)身份證無效)、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(1份)、駕駛證原件及復(fù)印件(1份)和近期2寸免冠彩色照片1張等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。

  (三)資格初審

  1、資格初審:資格初審由用人單位會(huì)同區(qū)考試中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)填寫《大安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員報(bào)名表》2份。

  2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查通過的報(bào)考人員于2013年12月16日上午8:30—12:00,憑本人二代居民身份證(不含過期和臨時(shí)身份證以及復(fù)印件)到大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人二代居民身份證(不含過期和臨時(shí)身份證以及復(fù)印件)參加考試。六、考試

  考試分為筆試和面試,總成績按100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。筆試、面試由大安區(qū)考試中心組織實(shí)施,全過程由大安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

  (一)筆試

  1、筆試科目及內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)《道路交通安全法律法規(guī)》,滿分為100分。

  2、筆試時(shí)間及科目:2013年12月17日,上午9::00—10:00《道路交通安全法律法規(guī)》。

  3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績公布:于2013年12月18日在大安區(qū)人民政府、大安區(qū)人社局政務(wù)公開欄公布。

  (二)面試

  1、確定擬進(jìn)入面試人員:

  按照下述比例,以考生筆試成績從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員名單,若筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試。

  同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比(以下簡稱考聘比)高于2:1(含2:1)的,按照2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

  實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比低于2:1的,劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分,高于此合格線(含60分)的,等額確定參加體檢的人員。筆試和面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

  擬進(jìn)入面試的人員須在2013年12月19日上午8:30— 12::00內(nèi),到大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部人事股領(lǐng)取面試通知書。對(duì)逾期未領(lǐng)取面試通知書的人員將取消面試資格,并按公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。

  遞補(bǔ)面試人員于2013年12月19日下午14:30-18:00領(lǐng)取面試通知書,逾期未領(lǐng)取的人員,取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  2、面試時(shí)間:具體時(shí)間見面試通知書。

  3、面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見面試通知書。

  4、面試內(nèi)容:面試以實(shí)際操作考試為主,主要考核應(yīng)試者的駕駛技術(shù),滿分為100分。

  5、面試要求:參加面試的報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

  (三)筆試、面試總成績計(jì)算

  筆面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  七、體檢

  面試后依據(jù)筆試面試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序)。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中視力要求無色盲、兩眼裸眼視力不低于標(biāo)準(zhǔn)視力表1.0以上?忌鐚(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

  八、考核

  體檢合格人員由各用人單位具體組織考核,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核?己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用。

  九、公示

  用人單位確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在大安區(qū)政府、區(qū)人社局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績及監(jiān)督電話。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)審核合格后,辦理聘用手續(xù)。

  十、聘用及待遇

  經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由各用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由用人單位取消其聘用資格并報(bào)大安區(qū)人社局備案。

  (一)聘用

  試用期為3個(gè)月,含上崗前培訓(xùn)考核。經(jīng)培訓(xùn)考試和試用期滿合格的人員,予以聘用。各用人單位與之簽訂《勞動(dòng)用工合同》,用工形式為臨時(shí)用工,不占單位編制,聘用合同一年一簽,按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。合同期滿,經(jīng)本人申請(qǐng),用人單位考核合格,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

  (二)待遇

  按《大安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車編制外駕駛員管理暫行辦法》執(zhí)行。

  十一、紀(jì)律和監(jiān)督

  為保證公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外駕駛員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:大安區(qū)監(jiān)察局 5522240)

  十二、本方案由大安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2210673

  附件:方案及報(bào)名表.rar

大安區(qū)關(guān)于2013年面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外駕駛員崗位一覽表.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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