根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)高要區(qū)人民政府同意，由肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織區(qū)內(nèi)事業(yè)單位面向支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）人員、退役軍人公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
肇慶市高要區(qū)10個(gè)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員共12名。具體招聘崗位信息詳見《2022年高要區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為高要區(qū)戶籍（生源）的退役軍人，肇慶市高要地區(qū)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）服務(wù)期滿且考核合格的人員（含2022年8月31日到期且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員）。
其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;往屆畢業(yè)生須于報(bào)名首日（即2022年8月1日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，且符合職位條件要求。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.報(bào)考年齡為18至35周歲（即1986年8月1日至2004年8月1日期間出生）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有招聘崗位所需的其它資格條件。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不視為工作經(jīng)歷；在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及從事指定類型的工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位證明以及佐證材料（勞動(dòng)合同、工作協(xié)議、工資證明、社保證明等其中之一）為依據(jù)。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日（2022年8月1日）。
6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生。
（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
（3）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期未滿的人員。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（5）不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、報(bào)名辦法和資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年8月1日8:30至8月3日17:00。
（二）報(bào)名方式和程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，請(qǐng)考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸高要區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gaoyao.gov.cn/），并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《廣東�。ㄕ貞c市高要區(qū)）事業(yè)單位專項(xiàng)招聘人員報(bào)名表》（附件2）一式一份，并在2022年8月1日至8月3日上班時(shí)間（上午8：30—11：30、下午14：30—17：00），持《廣東�。ㄕ貞c市高要區(qū)）事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以及本人近期一寸同底彩色免冠近照2張（其中1張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證）到高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)名手續(xù)（所有證件均要求原件及復(fù)印件一式一份）。
逾期不再接受報(bào)名，無需繳納報(bào)名費(fèi)用。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格復(fù)核符合報(bào)考條件的，由高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。報(bào)考后請(qǐng)密切留意發(fā)布“公告”的網(wǎng)站通知及保持手機(jī)通訊暢通。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地何單位工作學(xué)習(xí)，任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
3.國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，在資格審核時(shí)出具相關(guān)單位同意報(bào)考的書面證明原件。
五、考試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。
（一）筆試。
1.考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作。
筆試時(shí)間初定8月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。
2.筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定劃定。
（二）面試。
1.面試由肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》組織實(shí)施。根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、業(yè)務(wù)考核等方式組織進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。
2.對(duì)筆試成績(jī)合格的報(bào)考者，依筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位的擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對(duì)象），面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
六、體檢與考察
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。
（二）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。
七、公示與聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理入編聘用手續(xù)。報(bào)考職位組（包括2個(gè)以上不同的具體職位）的報(bào)考者，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，在所報(bào)考職位組中選擇一個(gè)具體職位（不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位），確定為該職位的擬聘用人員。
被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
八、疫情防控要求
本次公開招聘考試是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
九、其他注意事項(xiàng)
1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。
2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
3、本次專項(xiàng)招聘聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。
4、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
5、本次公開招聘考試的有關(guān)信息均會(huì)按時(shí)在肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽。
十、聯(lián)系電話
崗位條件及政策咨詢：肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股，電話：0758-8360278。
附件1：2022年高要區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位信息表.xls
附件2：廣東�。ㄕ貞c市高要區(qū)）事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月14日