南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療單位因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員67名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行；
2.1987年7月至2004年6月期間出生，其中：碩士研究生的年齡可放寬至1982年7月至2004年6月期間出生，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員和博士研究生的年齡可放寬至1977年7月至2004年6月期間出生，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1972年7月至2004年6月期間出生。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備擬報(bào)考崗位所要求的資格條件，詳見(jiàn)《2022年夏季南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療單位公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
（二）其他條件
1.資格條件中的“2022屆畢業(yè)生”，是指2022屆全日制院校畢業(yè)并于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的畢業(yè)生。
2020年和2021年全日制院校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022屆畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022屆畢業(yè)生崗位。
2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位合同制人員；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
5.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。
6.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
7.2022年8月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名
（一）招聘崗位
詳見(jiàn)《2022年夏季南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘合同制人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年7月25、26日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南通市海門(mén)區(qū)公共衛(wèi)生中心12樓1212室（張謇大道889號(hào)）。
（三）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名或受他人委托代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供委托人的委托書(shū)原件（須由委托人本人手寫(xiě)簽名）、身份證的原件及復(fù)印件。如因委托書(shū)非委托人本人手寫(xiě)簽名而引起的一切爭(zhēng)議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無(wú)關(guān)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)準(zhǔn)確的《2022年夏季南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》一份（附件2，可下載）；③本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；④學(xué)歷證書(shū)（非全日制學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證）原件及復(fù)印件；⑤崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；⑥如系委托報(bào)名，提供委托人的委托書(shū)原件（須委托人本人手寫(xiě)簽名）及受委托者的身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)由海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，如對(duì)資格審查意見(jiàn)有異議，請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)向南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。對(duì)審核異議的處理時(shí)間為7月26日（上午9：00-11:00，下午3:00-5:00）。對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位則取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位取消以及通過(guò)資格審核人員名單在海門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開(kāi)-部門(mén)（單位）信息公開(kāi)-衛(wèi)生健康委員會(huì)-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）公布。
（五）注意事項(xiàng)
1、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格。
3、報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其它情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。考試由南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。
（一）筆試
1.對(duì)象：通過(guò)資格審核且領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》人員。
2.內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的相關(guān)知識(shí)，具體考試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》�？荚嚥恢付ù缶V和教材，采取閉卷考試方式。
3.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格線為60分，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在海門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)站（政府信息公開(kāi)-部門(mén)（單位）信息公開(kāi)-衛(wèi)生健康委員會(huì)-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）進(jìn)行公告。
5.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理�？忌诓牧蠈徍思翱荚嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”，并配合檢測(cè)體溫。南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測(cè)體溫，提醒不聚集）事項(xiàng)。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。具體要求見(jiàn)《2022年夏季南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘合同制人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》（附件3）。
（二）面試
1.對(duì)象：在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的1.5倍確定參加面試人員（末位同分的一并進(jìn)入），不足1.5倍的按實(shí)確定。
2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)以百分制計(jì)算，按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入）。
四、體檢、考察
（一）體檢
從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(崗位總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試相同者，進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者），并在南通市海門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)站（政府信息公開(kāi)-部門(mén)（單位）信息公開(kāi)-衛(wèi)生健康委員會(huì)-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）公布。體檢由南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。
（二）考察
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
五、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市海門(mén)區(qū)人民政府網(wǎng)站（政府信息公開(kāi)-部門(mén)（單位）信息公開(kāi)-衛(wèi)生健康委員會(huì)-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
（二）聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的，由南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分現(xiàn)場(chǎng)自主選擇醫(yī)療單位（時(shí)間地點(diǎn)由南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位的，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審批同意，按照人事管理相關(guān)規(guī)定，擬聘人員與招聘單位簽訂相關(guān)用工合同；擬聘用人員如為2022屆畢業(yè)的，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日，用人單位根據(jù)核發(fā)的用工人員通知書(shū)與擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證等在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。其余人員根據(jù)核發(fā)的用工人員通知書(shū)，由用人單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決，逾期作自動(dòng)放棄處理。
（三）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績(jī)依次從高分到低分依次遞補(bǔ)（末位同分的，取面試成績(jī)高者）：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
用工審批后不再遞補(bǔ)。
六、人員管理與待遇
本次招聘人員實(shí)行非勞務(wù)派遣的用工形式，工資待遇參照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、防疫注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息，并填寫(xiě)個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū)（附件3）。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理。南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在公開(kāi)招聘期間對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”（查電子健康通行證、查戴口罩，測(cè)體溫，提醒不聚集）事項(xiàng)�？忌诳荚嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳嗽等異常癥狀，同時(shí)無(wú)7天國(guó)內(nèi)（國(guó)外根據(jù)最新防控要求確定）高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。有最新防疫要求的由南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)另行告知。
八、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
九、本《公告》由海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-82207988、0513-82215546（南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）
紀(jì)律監(jiān)督：0513-82296500（中共南通市海門(mén)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)海門(mén)區(qū)監(jiān)察委員會(huì)派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
1.2022年夏季南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療單位公開(kāi)招聘合同制人員簡(jiǎn)介表.xlsx
2.2022年夏季南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.xlsx
3.2022年夏季南通市海門(mén)區(qū)部分醫(yī)療單位公開(kāi)招聘合同制人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū).docx
南通市海門(mén)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年7月20日