根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員2名，主要從事雨花臺(tái)區(qū)文旅局相關(guān)工作。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

3.熱愛基層工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.身體健康，體貌端正，無(wú)傳染性疾病、精神病史；

5.具備崗位所需要的資格條件（附件1）和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

4.相關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公告

招聘簡(jiǎn)章在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn）上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱（527263110@qq.com）。

2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱截止時(shí)間為2022年9月5日下午16:00。節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

3.報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包（壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名）的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證（正反面）、畢業(yè)證書電子照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片）、《2022年南京市雨花臺(tái)區(qū)文旅局招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）；

4.報(bào)名咨詢電話：025-52174909（工作日9:00-12:00；14:00-17:00）。

（三）線上初審

1.初審時(shí)間：2022年9月5日至2022年9月7日17：00。

應(yīng)聘人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

（四）資格復(fù)審

1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,由資格復(fù)審人員本人按通知時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填寫的報(bào)名表信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

2.應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)，視為放棄此次考試。

3.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

（五）防疫信息核查

1.根據(jù)南京市的疫情防控要求，對(duì)線上初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行防疫信息核查。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)材料，具體以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的應(yīng)聘人員，取消考試資格。

2.有以下情形之一的應(yīng)聘人員不得參加此次招聘：

（1）考前7日內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的人員,10日內(nèi)入境的人員；

（2）考前7天內(nèi)有新冠肺炎確診病例及無(wú)癥狀感染者接觸史人員；

（3）“蘇康碼”為黃色、紅色人員；

（4）尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者；

（5）考前7天內(nèi)與正在接受居家健康監(jiān)測(cè)人員共同居住、生活等密切接觸的人員。

如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

（六）筆試

1.筆試成績(jī)滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識(shí)。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān)；

2.筆試成績(jī)出具后，在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn）進(jìn)行公示。

（七）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，并以手機(jī)短信形式通知本人；若筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

2.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格；

3.在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。綜合成績(jī)?cè)谀暇┦杏昊ㄅ_(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn）進(jìn)行公示。

（八）體檢

1.按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，若復(fù)檢不合格則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員；

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢；

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。

（九）背景調(diào)查

對(duì)體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。

（十）錄用

1.體檢和背景調(diào)查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njyh.gov.cn）公示。

2.公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、背景調(diào)查合格后方可錄用。

三、勞動(dòng)關(guān)系            

錄用人員按有關(guān)規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行試用期。   

四、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察三組全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：025-52883455（區(qū)文旅局組織人事科）

附件1：2022年雨花臺(tái)區(qū)文旅局招聘編外人員崗位信息表.xlsx

附件2：2022年南京雨花臺(tái)區(qū)文旅局招聘工作人員報(bào)名表.docx

南京市雨花臺(tái)區(qū)文旅局

2022年8月30日