為緩解我縣事業(yè)單位人員緊缺局面，建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<阜新市支持鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣實施方案>的通知》（阜鄉(xiāng)振發(fā)〔2022〕6號）文件和阜新市鄉(xiāng)村振興引才專項工作要求，引導(dǎo)廣大人才到重點幫扶縣鞏固拓展脫貧攻堅成果，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及《中共阜新市委辦公室阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員98名（其中：“鄉(xiāng)村振興引才”人員35名，其他事業(yè)中心工作人員63名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的社會在職、非在職人員以及獲得相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
5.具有招聘崗位所需的專業(yè)以教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》等為準(zhǔn)；
6.招聘崗位信息表中要求阜新市“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格人員是指：阜新市“三支一扶”兩年服務(wù)期已滿且各年度考核均為合格及以上等次人員；
7.招聘職位信息表中的阜蒙縣戶籍包括：一是考生為阜蒙縣戶籍〔戶口遷入時間為2022年11月15日（不含）以前〕的，二是考生為阜蒙縣生源（高考時戶口為阜蒙縣戶籍）的；
8.招聘崗位限定為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，是指2022年當(dāng)年畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校統(tǒng)招全日制畢業(yè)生，以及2020年、2021年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生；
9.年齡統(tǒng)一確定為18周歲以上、35周歲以下[2004年11月15日（含）至1986年11月15日(不含)期間出生]；
10.崗位要求的其他條件；
11.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名；
12.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；在編在職人員報名，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
二、招聘崗位
具體單位及崗位資格條件詳見《阜蒙縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》、《阜蒙縣2022年事業(yè)單位“鄉(xiāng)村振興引才”人員崗位信息表》。
三、報名程序
（一）崗位查詢
《阜蒙縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》、《阜蒙縣2022年事業(yè)單位“鄉(xiāng)村振興引才”人員崗位信息表》可通過以下方式進(jìn)行查詢：
阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站（https://www.fmx.gov.cn/）
（二）報名方法
本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是（http://rs.fmxjiaoshi.com）；網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在2022年11月21日8時30分至11月25日12時登錄報名網(wǎng)站，按步驟如實填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）�？忌坏┨峤粓竺畔⒑笾临Y格審查前，不可再進(jìn)行修改。
2.查詢審查結(jié)果。報名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對報名人員提交信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報名人員可于2022年11月21日9時30分至11月25日16時登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位。
3.審查未通過且未在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生在報名后及時登錄報名系統(tǒng)，關(guān)注資格審查結(jié)果，審查結(jié)果需由考生登錄報名系統(tǒng)自行查詢，資格審查人員不對考生進(jìn)行通知。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名成功并通過資格審查初審的人員，于2022年12月12日8時30分至12月16日24時登錄報名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。請考生報名成功后妥善保管好登錄密碼，以便后期打印準(zhǔn)考證時登錄使用。
（四）注意事項
1.每名考生只能報考一個招聘崗位。
2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。
4.本次招聘設(shè)置開考比例為1:2，當(dāng)招聘崗位的報考人數(shù)未達(dá)到開考比例時，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃，調(diào)整或取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他未取消的崗位，取消的崗位和改報崗位的通知將在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
四、基本程序
此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。
（一）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分內(nèi)容綜合試卷。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時限120分鐘。
2.時間和地點。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，阜蒙縣人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站（https://www.fmx.gov.cn/）公布。
（二）面試
1.人員確定。按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準(zhǔn)考證和報名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間和地點將在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
3.面試形式。面試由阜蒙縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
4.總成績計算方法。實行筆試、面試權(quán)重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢和考察
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由阜蒙縣人力資源和社會保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。
對擬聘用人員的體檢，由阜蒙縣人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)。
由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由阜蒙縣人力資源和社會保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員。
（四）公示
擬聘用人員確定后，在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個月（未落實人事關(guān)系的畢業(yè)生見習(xí)期為一年），試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。“鄉(xiāng)村振興引才”招聘人員，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的，服務(wù)期限為3年。新聘用人員5年內(nèi)只允許在本縣域內(nèi)流動。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復(fù)審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
4.考試前將在阜蒙縣人民政府官方網(wǎng)站提前發(fā)布《阜蒙縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試疫情防控告知書》�？忌詧竺疗赣脩�(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及高風(fēng)險區(qū)域人員接觸；不前往國內(nèi)疫情高風(fēng)險地區(qū)，不出國（境）；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，做好自我防護(hù)。
考生須及時關(guān)注阜新市的疫情防控要求，按相關(guān)要求做好疫情自查和防控。
根據(jù)省、市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作總指揮部辦公室文件規(guī)定，須進(jìn)行隔離觀察的，要提前到達(dá)阜蒙縣按要求隔離觀察，并于考試當(dāng)天出具解除隔離證明，否則不得參加考試。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無法參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。
咨詢電話：0418-3592912、3592916
附件1：阜蒙縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：阜蒙縣2022年事業(yè)單位“鄉(xiāng)村振興引才”人員崗位信息表.xlsx
阜蒙縣人力資源和社會保障局
2022年11月15日