為響應(yīng)中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳2022年度“振興龍江?邀你同行”黑龍江人才周引才活動，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，經(jīng)龍江縣委、縣政府研究同意，擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘單位簡介及計(jì)劃
龍江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均為財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位；計(jì)劃招聘20人（詳見附件1）。
二、招聘條件
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
3、具有普通高等學(xué)校�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4、報(bào)考護(hù)士崗位的還需要具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
5、年齡在35周歲（含）以下；具有中級及以上職稱的年齡可以放寬到40周歲（含），新冠疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，年齡放寬到45周歲（含）（年齡計(jì)算時(shí)間均截止到2022年12月19日）。
（二）下列人員不得報(bào)考
1、近3年在各類考試過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
3、公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
4、有精神病史人員；
5、龍江縣在編在崗事業(yè)單位工作人員；
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8、其他不適宜聘用的。
三、報(bào)考步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包發(fā)送至電子郵箱：ljxldj@163.com。包內(nèi)單項(xiàng)材料命名要準(zhǔn)確，材料齊全后打包壓縮，提交壓縮文件，壓縮文件和郵件主題的命名方式均為：姓名+身份證號報(bào)名材料。
報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日8:00--12月29日17:00，逾期不再受理。審查結(jié)果將以郵件形式進(jìn)行回復(fù)，通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名者對報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接與縣人社局事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系（咨詢時(shí)間工作日上午9：00—11：00；下午14：00—16：30），聯(lián)系電話：0452-5835818。
2、報(bào)名需提交的材料
（1）報(bào)名表（附件2）；
（2）本人有效身份證正反面掃描件；
（3）畢業(yè)證掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行下載，須在有效期內(nèi)，提供PDF版）；2023屆畢業(yè)生需提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)自行下載，須在有效期內(nèi)，提供PDF版）；
（4）本人近期2寸免冠照片（電子版）；
（5）符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明原件的掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件的掃描件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件的掃描件；符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件要求享受政策加分考生，需上傳單位加蓋公章的證明掃描件（附件4）。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分；
3.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位；
（2）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；
（3）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，按規(guī)定縮減招聘人數(shù)。急需崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的或無人報(bào)考出現(xiàn)空崗，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計(jì)劃；
（4）2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得畢業(yè)證。如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理；
（5）筆試、面試等招聘相關(guān)信息請密切關(guān)注龍江縣人民政府網(wǎng)站，不另行通知；
（二）考試
考試分為筆試、面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試占總成績60%、面試占總成績40%�？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。
1.筆試（筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間120分鐘，筆試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)課程。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一公示3個(gè)工作日。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
2.面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)公布）
面試采用結(jié)構(gòu)化面談形式�？忌鷥纱纬楹灝�(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的面試成績，面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不得聘用。
面試結(jié)束后，將考試總成績公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列優(yōu)先順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的、學(xué)歷高的、龍江縣戶籍的。
（三）考核與體檢
考核內(nèi)容一是其德才素質(zhì)、成長經(jīng)歷、性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，二是復(fù)審報(bào)考資格。考核工作貫穿招聘全程，考核不合格人員取消聘用資格，并按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在龍江縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦理聘用、落編手續(xù)（2023屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)學(xué)歷后辦理相關(guān)手續(xù)）；被聘用人員試用期一年，試用期滿由主管部門對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生未在聘用后兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書者取消聘用資格；被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。
四、紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由龍江縣聘領(lǐng)工作導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。
五、防疫相關(guān)要求
有關(guān)疫情防控具體要求或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)考者予以關(guān)注；由于疫情等無法抗力導(dǎo)致考生無法參加考試的，不再另行舉行考試。
本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：
1、2022年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市龍江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
2、2022年度“黑龍江人才周”齊齊哈爾市龍江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘報(bào)名表.doc
4《新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員報(bào)考2022年度“黑龍江人才周”龍江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員推薦信》.docx
龍江縣人力資源和社會保障局
2022年12月19日