為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，現(xiàn)面向重慶市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘單位、崗位和范圍詳見《涪陵區(qū)事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位情況表》（詳見附件1，簡稱《崗位情況表》）。
三、遴選范圍和對象
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實績突出、群眾公認(rèn)；
2.重慶市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作滿3年（其中“大學(xué)生村官”、“三支一扶”等基層項目服務(wù)人員服務(wù)時間計入工作年限），且近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期按規(guī)定參加考核不定等次的除外）的職員和專業(yè)技術(shù)人員；
3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件；
4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范（醫(yī)學(xué)）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項
本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年1月，按照“對年對月”計算。
（四）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年1月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月4日及以后出生，依次類推。
（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（六）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
涪陵區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員報考的，須為七級職員及以下的管理人員、中級職稱及以下的專業(yè)技術(shù)人員。
四、報名及資格初審
本次公開遴選采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個遴選單位中的一個招聘崗位進(jìn)行報名。
（一）提交報考申請。報考人員在2023年1月4日9:00—1月5日17:00期間，訪問http://113.249.157.217:13915/exam-system-examinee/cqfl報名網(wǎng)址，進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下；具有人事管理權(quán)限部門蓋章同意的《誠信應(yīng)聘承諾》（附件3）要求為jpg格式，200kb以下）。
（二）查詢資格初審結(jié)果。招聘方對報考人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名1日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年1月6日12:00以前及時進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報考單位及崗位。
（三）網(wǎng)上繳費。報考人員須在2023年1月6日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比須達(dá)到3：1，達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的，退還考務(wù)費。
（五）打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費的，于2023年1月12日9:00-13日24:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考試
（一）筆試
1.筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分，各崗位具體考試科目詳見附件1。綜合知識測試主要測試考生政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試范圍主要包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)等方面的知識。衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識主要測試衛(wèi)生方面的公共基礎(chǔ)知識。專業(yè)科目測試的崗位（政法）主要測試政法工作相關(guān)知識。
2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試時間：初定于2023年1月14日，筆試地點和具體考試時間詳見《準(zhǔn)考證》。
4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。面試比例若達(dá)不到3:1的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減擬遴選崗位名額；遴選名額無法遞減的，取消該遴選崗位，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。
（3）筆試成績計算
A類崗位。
筆試成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%
B類崗位。
筆試成績=公共科目筆試成績
（4）報考人員的筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在報名系統(tǒng)查詢。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，具體人員、時間、地點在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請考生及時關(guān)注。進(jìn)入面試的人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷證明、誠信應(yīng)聘承諾等材料，由招聘方確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。
參加資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
（三）面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
（四）考試總成績計算
1.A類崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%
2.B類崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
考生各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位組織考察，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，重點對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，遴選方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。
對報考人員的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進(jìn)行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補�？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見，需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和遴選公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本遴選公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開遴選工作人員時受到不利影響。
十、其他
（一）本公告由中共重慶市涪陵區(qū)委組織部、重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
（二）考試政策咨詢電話：023-72813165（區(qū)委組織部）、023-72232700（區(qū)人力社保局）
（三）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及考試考務(wù)咨詢電話：023-72220126（區(qū)人力社保局）
附件：1. 涪陵區(qū)事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位情況表.xlsx