為構(gòu)建綠色人才生態(tài)體系，以源源不斷的人才資源推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越式、高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，開展浙江省常山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生工作，近期將在有關(guān)醫(yī)學(xué)院校召開專場招聘會(huì)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

品學(xué)兼優(yōu)的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

注：在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院的畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息：浙江省常山縣政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjcs.gov.cn）、健康常山在線微信公眾號。

2.組織報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

（2）報(bào)名方式：報(bào)考者攜有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

（3）報(bào)名所需材料：《常山縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)位證、資格證書、計(jì)算機(jī)及英語等級證書、各類榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績，以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。

報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并資格審查。提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

（4）報(bào)名后，根據(jù)情況當(dāng)天下午組織開展面試，請報(bào)名人員保持通訊暢通，并確保在接到面試電話后半小時(shí)內(nèi)趕到面試地點(diǎn)，否則視為放棄面試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以當(dāng)天電話通知為準(zhǔn)。

（5）后續(xù)的專場招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)詳見常山縣政府網(wǎng)及各專場招聘會(huì)相關(guān)高校的就業(yè)網(wǎng)發(fā)布的招聘公告。

3．招聘方式：

由常山縣衛(wèi)生健康局協(xié)同紀(jì)檢、組織人事等部門組成招聘專家組，采用“面談+面試”量化計(jì)分方式擇優(yōu)錄用，滿分為100分，主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識、對報(bào)名崗位認(rèn)知程度、舉止儀表等。

4．簽約聘用

按照“面談+面試”量化計(jì)分得分，分專業(yè)從高分到低分確定擬簽約對象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。對簽約的報(bào)考者，經(jīng)資格復(fù)審、體檢、考察等均合格的，正式簽訂聘用合同。聘用對象納入到事業(yè)編制（報(bào)備員額）人員管理，簽訂聘用合同后，聘用人員服務(wù)期限不得少于5年（不含規(guī)培），未滿服務(wù)期限應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任在聘用合同中約定。

三、有下情況之一的，取消錄用資格

1．未按時(shí)取得學(xué)歷證書或?qū)W歷不符合招考要求的；

2．體檢、考察不合格的（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)）；其中崗位

有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，色盲、色弱等色覺異常人員報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位體檢視為不合格。

3．不服從縣衛(wèi)生健康局（用人單位）統(tǒng)一安排或逾期不報(bào)

到的；

4．其它不符合聘用要求的。

四、聯(lián)系方式

本公告解釋權(quán)歸常山縣人力資源和社會(huì)保障局、常山縣衛(wèi)生健康局

2023年2月3日

    常山縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表