根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號(hào))規(guī)定,崆峒區(qū)衛(wèi)健衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才,為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額
崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才81名(詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,品行良好。
3.未就業(yè)普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4.年齡條件:本科及碩士研究生為35周歲以下(1988年1月1日后出生),博士研究生為40周歲以下(1983年1月1日后出生)。
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能等條件。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不予聘用。
8.有下列情形之一不得引進(jìn):現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月15日至2023年3月10日。
2.報(bào)名資料提交:此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的證明(在校期間有無(wú)不良記錄)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證(研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū))等證件掃描件。往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí),須提供本人身份證、畢業(yè)證(研究生還需提供本科畢業(yè)證)、學(xué)位證、報(bào)到證(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,須同時(shí)提供與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件)等證件掃描件。
報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2),并將資料打包壓縮后以“姓名+學(xué)科”的形式發(fā)送至1050411164@qq.com。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》并簽字確認(rèn),提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效且符合條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查。區(qū)衛(wèi)健局按照招聘崗位規(guī)定的條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
提交PDF格式文檔并已通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在面試開(kāi)始前,提供相應(yīng)的證件原件,如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的,取消面試資格。
對(duì)具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書(shū)》,對(duì)不具備面試資格的人員,及時(shí)通知本人。
(三)面試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試計(jì)分采用百分制,面試考官由7人組成,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。
面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比),達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低的順序,確定擬招聘人選,當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬招聘人選,面試成績(jī)達(dá)不到合格線者,取消招聘資格。
(四)簽訂協(xié)議。擬招聘人員確定后,2023屆畢業(yè)生與用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察。2023年7月30日前,擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(2023屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、學(xué)籍檔案等到區(qū)衛(wèi)健局報(bào)到。由區(qū)人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等,同時(shí)審查考察人選畢業(yè)證、學(xué)位證等證件及檔案?疾焱瓿珊笮纬蓵(shū)面結(jié)論,對(duì)考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待?杖睄徫灰罁(jù)面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
(六)體檢公示。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績(jī)、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
對(duì)考察及體檢合格人員,在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)備案聘用。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案,辦理聘用手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)遵守招聘秩序,聽(tīng)從工作人員的安排,全程佩戴口罩,做好自我防護(hù)。
(二)為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,區(qū)上成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由人社、衛(wèi)健等相關(guān)部門(mén)人員組成,招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
咨詢(xún)電話:
區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)系電話:0933-5928021聯(lián)系人:王凱
區(qū)人社局聯(lián)系電話:0933-8799815聯(lián)系人:范煜偉
監(jiān)督電話:0933-8213480
附件1:崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2023年招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表.xlsx
附件2:2023年崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
崆峒區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘
緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月7日