根據(jù)工作需要，昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。
（二）能嚴格遵守單位的有關(guān)工作制度和管理規(guī)定，自覺履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，組織紀律觀念強。
（三）好學(xué)上進，愛崗敬業(yè)；吃苦耐勞，作風(fēng)扎實；服從工作安排，維護團隊合力。
（四）具有保山戶籍，年齡在35周歲（1988年2月以后出生）及以下，男女不限，身體健康。
（五）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先。
（六）有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，能熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，做事積極主動。
（七）公益性崗位人員必須連續(xù)失業(yè)一年以上，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證末次登記失業(yè)時間1年以上或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)時間滿6個月。）
（八）已享受過公益性崗位補貼政策的人員不在招聘范圍。
（九）受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因曾違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的不予聘用。
三、使用和管理
（一）聘用人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定，按照用人單位人員管理相關(guān)辦法，對公益性人員進行管理。
（三）聘用人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、招聘程序
（一）報名時間：2023年2月2日—2023年2月18日，2月18日下午17:00截止，逾期不候。（聯(lián)系電話：0875-7120928）
（二）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名，填寫報名表（見附件）并上傳個人簡歷至郵箱，簡歷中要包含學(xué)歷、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、工作實習(xí)履歷等要素。（簡歷投遞郵箱：cnzwglj@126.com）
（三）資格審查：2023年2月18日下午17:00以后，工作人員對報名人員進行資格審查，并擇日電話通知進入面試面談人員。
（四）面試面談：攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件，在昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局（體育場南側(cè)辦證大廳）一樓會議室進行面試面談，確定擬聘用人員。
（五）聘用公示：公示期間如被舉報，經(jīng)查實不符合聘用者，取消聘用資格。
五、工資待遇
（一）工資不低于我縣最低工資標(biāo)準，根據(jù)工作情況年度考核優(yōu)秀的予以調(diào)增，具體情況面試面談時告知。
（二）聘用后簽訂勞動合同，單位參照勞動合同法相關(guān)規(guī)定：繳納五險一金單位部分。
附件：
昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局公益性人員招聘報名表
填報日期:年月日
