因工作需要，本單位擬面向社會(huì)招聘派遣制編外工作人員一名。具體要求如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
二、招聘范圍和要求
三、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日-2023年2月27日
2.報(bào)名郵箱：nbyzsky@126.com
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整，加貼一寸彩色照片后以word文檔格式，連同學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件打包后以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（有其他求職個(gè)人簡(jiǎn)歷和資質(zhì)材料的可一同打包附上），郵件名稱(chēng)為：應(yīng)聘人員姓名+聯(lián)系電話(huà)。
4.所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
5.咨詢(xún)電話(huà)：0574—89295652(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)。
（二）資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初選并根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，確定參加考試人員；不符合報(bào)考崗位匹配度的不通知參加考試。
（三）考試
1.考生考前應(yīng)健康狀況良好，并出示本人身份證原件和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
2.考試主要采取面談加筆試的形式。面談主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表和崗位匹配度；筆試主要測(cè)試報(bào)考者的文字寫(xiě)作能力（具體面試筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
3.考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢考察名單，并以電話(huà)或短信方式通知，未接到通知的為未入選。
（四）體檢和考察
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格后進(jìn)入考察；報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
1.考察通過(guò)后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期無(wú)異議的，擬聘用人員在通知時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，否則視作自動(dòng)放棄。
2.新錄用人員簽訂勞務(wù)派遣聘用合同后履行相關(guān)人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，在此期間不符合崗位要求的，取消聘用資格。
3.招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，短期內(nèi)酌情從應(yīng)試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織后備案。
四、有關(guān)說(shuō)明
（一）聘用人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣。
（二）錄用人員二年一聘，年收入按鄞州區(qū)編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
（四）本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574-89295653。