為進(jìn)一步加快微山教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實(shí)提升我縣教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務(wù)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開(kāi)展微山教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

（一）招聘數(shù)量

10名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。

（二）招聘范圍

面向2023年應(yīng)屆及2021-2022屆未落實(shí)工作單位的碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；獲得山東省師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二、三等獎(jiǎng)的人員學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科及以上。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

二、引進(jìn)條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）年齡35周歲以下；

（3）遵守憲法和法律；

（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（5）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（6）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（7）具有招聘崗位所需的其他條件；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日9：00-3月9日16：00（以郵箱收到信件時(shí)間為準(zhǔn)，不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名的不予接收）。

報(bào)名限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生填寫(xiě)《濟(jì)寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記表》（附件2）和《濟(jì)寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名匯總表》（附件3），向用人單位發(fā)送郵件后及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名信息，用人單位郵箱、電話見(jiàn)《崗位匯總表》（附件1）。

四、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查

時(shí)間：2023年3月11日上午9：00-11:00

地點(diǎn)：曲阜市靜軒西路57號(hào)，曲阜師范大學(xué)明心揚(yáng)帆就業(yè)廣場(chǎng)（大學(xué)生活動(dòng)中心廣場(chǎng)）

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

①《濟(jì)寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記表》；

②二代身份證；

③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（碩士研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。暫時(shí)沒(méi)有取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；

④教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明（暫未取得教師資格證的，需提供承諾書(shū)，承諾2023年7月31日前須取得教師資格證書(shū)，否則喪失聘用資格）。

⑤國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；

現(xiàn)場(chǎng)資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格審查貫穿全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。

五、面談、面試

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

面試采用試講的形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專(zhuān)業(yè)工作所具備的基本能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘（含試講時(shí)間、思考時(shí)間、答辯時(shí)間）。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)棄權(quán)。本場(chǎng)面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試成績(jī)采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)并列的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

六、考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、辦理手續(xù)

對(duì)考察、體檢合格人員，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行聘前資格審查。審查合格并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

八、其他

此次校園招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在微山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢(xún)電話：0537-3181665

監(jiān)督電話：0537-8222226

附件1：濟(jì)寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘崗位匯總表.xls

附件2：濟(jì)寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：濟(jì)寧市微山縣教體系統(tǒng)2023年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記匯總表.xlsx

微山縣教育和體育局

2023年3月1日