按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等規(guī)定，2023年煙臺市牟平區(qū)擬公開招聘100名優(yōu)秀畢業(yè)生，進行重點培養(yǎng)�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘類別及數(shù)量
1.管理崗位40名，限大學本科及以上學歷畢業(yè)生報考。專業(yè)要求詳見《2023年煙臺市牟平區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表》（附件1），同時應(yīng)滿足以下條件：中共黨員（含預備黨員），且在大學本科或研究生期間擔任過校（院系）學生會（研究生會）主席、副主席、秘書長或班長、團支書滿1年（入黨時間、任職時間均截至2023年3月20日）。
2.專業(yè)技術(shù)崗位60名，限碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生報考。專業(yè)要求詳見附件1，需同時滿足相關(guān)報考條件。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）年滿18周歲（2005年3月19日以前出生），大學本科生不超過25周歲（1997年3月20日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年3月20日以后出生），博士研究生不超過30周歲（1992年3月20日以后出生）。
（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機關(guān)依據(jù)崗位用人需求研究并認定公布相近專業(yè)。
除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得外，對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2023年3月20日前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年或被開除公職的，公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，預備黨員由于個人原因延長預備期的，在校期間受過院系以上（含院系）單位處分的，按正常學制未能按時獲得相應(yīng)學歷、學位證書的，有在校期間學術(shù)造假不良行為的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
海歸留學人員取得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學歷學位要求的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質(zhì)量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。
三、報名
采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
（一）報名時間
報名時間：2023年3月20日9:00—3月29日17:00；
查詢時間：2023年3月20日12:00—3月30日17:00；
繳費時間：2023年3月20日12:00—3月31日17:00。
報名網(wǎng)址：http：//www.muping.gov.cn/（牟平區(qū)政府網(wǎng)）
（二）具體要求
1.網(wǎng)上報名。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、準確提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面彩色照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報名系統(tǒng)于3月29日17：00自動關(guān)閉。
2.網(wǎng)上初審。招聘主管機關(guān)在指定報名期間安排專人負責查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。招聘主管機關(guān)留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議，可在3月30日12:00前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
3.網(wǎng)上繳費。通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2023年3月20日12:00—3月31日17:00進行網(wǎng)上繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后，在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《煙臺市牟平區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》《煙臺市牟平區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書》（參加現(xiàn)場資格審查時使用，下同）、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。
4.減免考務(wù)費用。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象享受減免考務(wù)費用，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，須在2023年3月20日12:00—3月31日17:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，并于3月31日17:00前通過電子郵箱提交申請減免考務(wù)費用的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準通過后，通過原繳費渠道退回筆試考務(wù)費。
減免考務(wù)費所需材料包括：
（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
（2）本人身份證。
須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱：ytmpgwy@163.com，郵件主題須為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。
5.其他。報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在牟平區(qū)政府網(wǎng)予以公布。招聘計劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。
四、考試
管理崗位采用先筆試后面試的方式。專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員系高層次人才，采用直接面試的方式，網(wǎng)上初審通過人數(shù)過多，不便于直接組織面試時，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意增加初試環(huán)節(jié)，初試具體事宜另行通知。筆試成績、初試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試。管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試具體要求、時間、地點，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注牟平區(qū)政府網(wǎng)查詢。
筆試成績在牟平區(qū)政府網(wǎng)查詢，劃定筆試成績合格線，在筆試成績合格線內(nèi)，按照1:3的比例，依據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分依次確定進入資格審查范圍人員。進入資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入資格審查。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員。
（二）資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。管理崗位進入資格審查范圍人員和專業(yè)技術(shù)崗位網(wǎng)上初審（初試）通過人員，需在指定的時間到指定的地點（具體時間地點請在筆試成績公布后登錄牟平區(qū)政府網(wǎng)查詢）提交相關(guān)證明材料。
需提報如下證明材料的原件和復印件，考生須事先按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）《2023年煙臺市牟平區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》；
（2）親筆簽名的承諾書；
（3）院系黨組織出具的學生表現(xiàn)鑒定材料（加蓋院系黨組織公章）；
（4）學歷學位及專業(yè)證明（加蓋院系黨組織公章。以研究生學歷報考的，需同步提供大學本科畢業(yè)證、學位證）；
（5）學生會（研究生會）主席、副主席、秘書長或班長、團支書證明（加蓋院系及以上黨組織公章）；
（6）政治面貌證明（加蓋黨員所屬基層黨組織公章）；
（7）獲得的主要榮譽和獎勵的原件、復印件；
（8）在校所有學習科目成績單（加蓋學校教務(wù)處或院系公章）；
（9）身份證原件及復印件；
（10）學校核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件和復印件，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報考證明；
（11）與準考證同底版2寸免冠正面彩色照片兩張。
2.非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）《2023年煙臺市牟平區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名登記表》；
（2）親筆簽名的承諾書；
（3）畢業(yè)證、學位證的原件、復印件（以研究生學歷報考的，需同步提供大學本科畢業(yè)證、學位證）。海歸留學人員須提供國（境）外學歷學位認證書〔未取得國（境）外學歷學位認證書的須提供國（境）外學歷學位證書、有資質(zhì)的翻譯機構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時取得國（境）外學歷學位認證的個人書面承諾〕；
（4）畢業(yè)院校出具的學生會（研究生會）主席、副主席、秘書長或班長、團支書證明（加蓋院系及以上黨組織公章）；
（5）政治面貌證明（加蓋黨員所屬基層黨組織公章）；
（6）獲得的主要榮譽和獎勵的原件、復印件；
（7）身份證原件、復印件；
（8）與準考證同底版2寸免冠正面彩色照片兩張；
（9）已經(jīng)就業(yè)的須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。報名時有工作單位，但現(xiàn)已解除勞動合同的須提供解除勞動合同證明材料。
報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生，不需提供黨員、學生干部證明。
面試前資格審查提交材料不全的，須在資格審查日次日17:00前提交。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。資格審查工作由招聘主管機關(guān)組織，如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以資格審查結(jié)果為準�？忌饫U面試考務(wù)費，審查通過后領(lǐng)取面試通知書。
（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。面試結(jié)束后現(xiàn)場向面試人員公布面試成績。面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知，請關(guān)注牟平區(qū)政府網(wǎng)。
五、考察與體檢
（一）進入考察范圍人員確定。
1.管理崗位。按筆試成績、面試成績4：6的比例計算考試總成績，根據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單，達不到規(guī)定比例，按實有人員進入考察范圍。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。
2.專業(yè)技術(shù)崗位。按面試成績分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，依次按照博士、“雙一流”高校畢業(yè)生、中共黨員（含預備黨員）的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的面試成績排序確定進入考察范圍人員。
進入考察范圍人員名單在牟平區(qū)政府網(wǎng)公布，名單公布前考生自愿放棄考察資格的，從同一招聘崗位考生中按成績由高分到低分依次等額遞補。
（二）考察。招聘主管機關(guān)組成考察工作組，采取一定形式，了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，招聘主管機關(guān)要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（三）體檢。招聘主管機關(guān)對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員由招聘主管機關(guān)負擔）。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由該機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
對因棄權(quán)、取消資格、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察合格人員中，按總成績由高分到低分依次等額遞補，未進入考察人員范圍的不再進行遞補。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在牟平區(qū)政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。聘用人員均使用事業(yè)編制，由區(qū)委組織部統(tǒng)一分配工作、統(tǒng)一管理使用、重點培養(yǎng)鍛煉。擬聘用人員未按期取得學歷學位證書、無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到、不服從分配的，取消聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
七、待遇政策
聘用人員轉(zhuǎn)正定級后，對博士研究生、碩士研究生、本科生，分別按照《煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案》標準兌現(xiàn)生活補貼、一次性購房補貼等相關(guān)政策。
1.生活補貼：對首次新引進到煙臺市工作且在煙臺市繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生、其他普通高校學士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元、6000元生活補貼，補貼3年。
2.購房補貼：對首次新引進到煙臺市工作且在煙臺市繳納社保一年以上的，博士研究生、碩士研究生、“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生、其他普通高校學士本科生，在煙新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元、2萬元一次性購房補貼。
八、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在牟平區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。
九、其他
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由煙臺市牟平區(qū)委組織部、煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535—4219218
監(jiān)督電話：0535—4219196
招聘網(wǎng)站：牟平區(qū)政府網(wǎng)（www.muping.gov.cn/）
附件1：2023年煙臺市牟平區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表.xls
附件2：2022年煙臺市牟平區(qū)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料（樣本）.doc
中共煙臺市牟平區(qū)委組織部
煙臺市牟平區(qū)人力資源和社會保障局
2023年3月12日