根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進人管理暫行辦法》，經研究決定，萍鄉(xiāng)市2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃190名（其中市直事業(yè)單位97名、湘東區(qū)事業(yè)單位20名、蘆溪縣事業(yè)單位14名、上栗縣事業(yè)單位20名、蓮花縣事業(yè)單位24名、經開區(qū)光豐街道15名）。具體情況詳見《2023年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；
9.有法律、法規(guī)和相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（二）崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《崗位表》（附件1）。
1.年齡條件。報考人員年齡需在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計算截止時間為2022年3月23日（含）。年齡計算方法為：18周歲以上指2005年3月23日（含）以前出生，25周歲及以下是指1997年3月23日（含）以后出生，30周歲及以下是指1992年3月23日（含）以后出生，35周歲及以下是指1987年3月23日（含）以后出生。
2.工作經歷條件。報考崗位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作時間按實際參加工作計算，截止時間為2023年2月。全日制學校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
3.學歷、學位要求。考生所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證(無學位要求的須取得學歷證）方可報考。
根據(jù)教育部辦公廳《關于規(guī)范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規(guī)定，高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發(fā)并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業(yè)”的證明材料。
根據(jù)《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)規(guī)定，第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統(tǒng)。第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業(yè)證書、學位證書能在學信網核驗的，可以按所學專業(yè)報考。
取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考，按照《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》執(zhí)行（詳見附件2）；取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。
4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2022年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行�？忌鶎W專業(yè)符合目錄要求，才可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。
除學科專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號等形式注明的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.在職人員（在職人員指的是已被機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供工作單位、主管部門和同級人事綜合管理部門出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務年限的，須滿最低服務年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議;不得隱瞞實情報考。
6.招考崗位要求限退役大學畢業(yè)生士兵的須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料。還須滿足《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號）文件所明確的有關要求。
（1）對象條件（必須同時滿足）：①經普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生（含單獨招生、保送生），且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書；②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
（2）人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵；②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。
（3）通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考本次招聘中“限退役大學生士兵報考”的職位。
7.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
2023屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考“限應屆畢業(yè)生”崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
8.限本縣戶籍(或生源)報考的崗位。蓮花縣部分崗位僅面向本縣戶籍報考，本縣戶籍是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為本縣戶籍。本縣生源是指在該縣參加高考的考生。
9.報考崗位要求“中共黨員”的崗位，“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明，考核時將對入黨檔案材料進行復審。
10.具備擬報考崗位所需其他資格條件。報考崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。
三、報名、繳費及資格審查
（一）報名：3月27日9：00至4月2日18：00。采用網上報名方式進行。報名網址：萍鄉(xiāng)市人事考試網（http://0799.jxpta.com）。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。
（二）繳費：3月27日9：00至4月3日18:00登錄報名系統(tǒng)繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定收取，每人100元。
（三）網上改報。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃；對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于4月6日在萍鄉(xiāng)市人事考試網（http://0799.jxpta.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在4月7日9：00-17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不成功的，由萍鄉(xiāng)市人事考試中心（地址：城市大廈6號樓6樓）現(xiàn)場退費給考生。
（四）打印準考證時間：5月4日9:00—5月6日17:00。
（五）資格審查：本次報考實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查,只審查報考人員相片。專業(yè)測試前對應聘人員進行資格初審，面試前將對入闈人員進行資格復審。報考者應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報�？忌鷮Y格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權在市人力資源和社會保障局。現(xiàn)場資格復審通過后領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測試總成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或錄用資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。
四、筆試、專業(yè)測試和面試
本次公開招聘考試采取筆試+面試、筆試+專業(yè)測試+面試和專業(yè)測試+筆試+面試三種形式，根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進行，各招聘崗位考試順序詳見《崗位表》（附件1）。筆試和面試由市人社局組織實施，市人事考試中心承辦；專業(yè)測試由市人事考試中心和招聘單位主管部門組織實施，市人社局對專業(yè)測試方案進行審核并監(jiān)督，邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程紀律監(jiān)督。
進入專業(yè)測試人員比例。按專業(yè)測試、筆試、面試順序進行的崗位，考生全部進入專業(yè)測試，并按招聘人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進入筆試人員。按筆試、專業(yè)測試、面試順序進行的崗位，按招聘人數(shù)1：6的比例確定進入專業(yè)測試人員。專業(yè)測試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現(xiàn)專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比低于3：1時，取消或調減招聘人數(shù)，緊缺人才經市人社局批準后可降低比例。
進入面試人員比例。根據(jù)筆試成績（占總成績40%）和專業(yè)測試成績（占總成績30%）折算總分（無專業(yè)測試的，根據(jù)筆試成績），招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。
（一）筆試
1.時間：5月7日上午。
2.地點：萍鄉(xiāng)市區(qū)，具體見《筆試準考證》。
3.內容：筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應類別的兩科考試，考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件3）。
兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取笫一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。
（二）專業(yè)測試
1.時間和地點：另行通知。
2.內容：招聘崗位必須具備的業(yè)務能力和工作技能，具體內容詳見《崗位表》（附件1）。
（三）面試
1.時間和地點：另行通知。
2.面試內容：結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、臨場應變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質、舉止儀表等。
（四）計分辦法
筆試成績總分300分、專業(yè)測試成績總分100分、面試成績總分100分。不需進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構成為筆試、面試各占總成績50%，合成總成績=筆試成績/3×50%+面試成績×50%；進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構成為筆試占總成績40%、專業(yè)測試占總成績30%、面試占總成績30%，合成總成績=筆試成績/3×40%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×30%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察、體檢
（一）面試結束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考察人選。考試總成績相同者，依次按面試、專業(yè)測試分數(shù)的高低，確定體檢和考察人選。
（二）考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準；沒有行業(yè)標準的，按公務員體檢標準執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
（三）進入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。
（四）考察內容：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。市直事業(yè)單位考察由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施，縣區(qū)事業(yè)單位考察由縣區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
六、聘用
經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)，聘用人員為正式事業(yè)單位編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。正式辦理聘用手續(xù)后，5年內不得調離。
七、其它事項
（一）現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：
1.本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書、學位證書（《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料），專業(yè)技術職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。
2.機關、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門開具的蓋有行政公章的同意報考證明。
3.本人簽名確認的《2023年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件1份（報名系統(tǒng)里打印）和近期正面免冠1寸照片1張。
4.用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。
（二）萍鄉(xiāng)市人事考試網（http://0799.jxpta.com）為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網站，請應聘人員及時關注萍鄉(xiāng)市人事考試網發(fā)布的相關招聘信息。
（三）對建檔立卡脫貧家庭人員、防返貧監(jiān)測對象和城市低保人員，可免收報考費用。免收報考費用人員需于5月6日前提供以下材料給市人事考試中心（地址：城市大廈6號樓6樓607）審核確認，由市人事考試中心現(xiàn)場退費給考生。
1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；
2.建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的相關證明。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0799-6840830（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
0799-3377286（湘東區(qū)人社局人事人才股）
0799-7560700（蘆溪縣人社局人事人才股）
0799-3864396（上栗縣人社局人事股）
0799-7212610（蓮花縣人社局人事人才股）
0799-6783750（經開區(qū)黨群工作部）
考務咨詢電話：0799-6791980（萍鄉(xiāng)市人事考試中心）
監(jiān)督電話：0799-6234790（萍鄉(xiāng)市紀委市監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組）
本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.2023年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 （2022年版）.rar
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2022年3月23日