經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《中共唐山市委組織部中共唐山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室唐山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年度公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)的通知》(唐人社字〔2022〕138號(hào))文件精神，2023年面向社會(huì)公開選聘碩士研究生19名，均為事業(yè)編制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
（特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容，已在本公告詳盡寫明，請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀。）
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)和師德關(guān)；堅(jiān)持民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。
二、選聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)；
4.熱愛高等教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，立德樹人；誠實(shí)守信，品行端正，身心健康，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡在18周歲以上、30周歲及以下，招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求�！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“30周歲及以下”是指1992年4月7日至2005年4月6日期間出生；
7.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
必須具備選聘崗位所要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)位證書。報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供所受高等教育各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，因畢業(yè)時(shí)間（或?qū)W制）等原因未能拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的，最晚于2023年7月31日之前提交碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷底限（學(xué)位底限）或以上學(xué)歷（學(xué)位）的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致（詳見《崗位信息表》）；崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
使用學(xué)歷底限（學(xué)位底限）以上的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí)，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。
根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）>的通知》《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告中寫明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷（學(xué)位）須于2023年7月31日前取得；普通高等學(xué)歷教育（非在職）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)回國人員須于2023年7月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
本科、碩士研究生各階段所學(xué)專業(yè)是否一致或?qū)Ρ究茖I(yè)有特殊要求的依照招聘條件執(zhí)行。
8.具有招聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《唐山學(xué)院2022年面向社會(huì)公開選聘碩士研究生崗位信息表》要求確定。
（二）部分崗位條件的說明
1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
（2）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（4）2021、2022、2023年取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且未落實(shí)工作單位的人員。
2.崗位條件要求的其他證書須在2023年7月31日前取得。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2023年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生，不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
三、選聘程序
本次公開選聘工作，按照發(fā)布選聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布信息
2023年4月6日-4月14日，在唐山學(xué)院官網(wǎng)（https://www.tsc.edu.cn）及“唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.tangshan.gov.cn/）”事業(yè)單位人事管理欄目發(fā)布選聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.2023年4月7日-4月17日，應(yīng)聘人員通過唐山學(xué)院人事處主頁人才招聘系統(tǒng)報(bào)名（人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://60.2.52.20:8002/）。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
特別提示：鑒于以往報(bào)名情況，報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，強(qiáng)烈建議不要最后1天報(bào)名。
報(bào)名前，須完全了解本次選聘政策和應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀人才招聘系統(tǒng)中的《應(yīng)聘須知》，按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)關(guān)注唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告專欄發(fā)布的各類關(guān)于本次選聘的相關(guān)信息。
2.簡歷附件上傳要求：
（1）簡歷附件須包含以下內(nèi)容：
a身份證
b高等教育各階段所取得畢業(yè)證書
c高等教育各階段所取得學(xué)位證書
d有服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷的，須提供服務(wù)期滿考核合格的證明材料
e退役士兵須提供退伍證
f最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）
g國外學(xué)歷的除畢業(yè)證書外，還須提交國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績報(bào)告單（成績報(bào)告單如為外語，還需提供加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件）。
（2）上傳簡歷附件必須是一個(gè)文件，本系統(tǒng)不支持多個(gè)文件上傳且只保留最后一次上傳內(nèi)容（簡歷附件需以Word文檔或pdf格式上傳,文件大小不超過20M，即將多個(gè)文件插入到一個(gè)word文檔中或?qū)⒍鄠�(gè)文件組合成一個(gè)多頁的pdf文件）。如有技術(shù)問題請(qǐng)通過報(bào)名系統(tǒng)《應(yīng)聘須知》中的電話聯(lián)系技術(shù)人員解決。
（三）資格審查
資格審查結(jié)果在唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告專欄發(fā)布。
（四）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2023年5月13日,上午8:00-11：30。
確認(rèn)地點(diǎn)：具體現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)在唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告專欄另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
應(yīng)聘人員本人持報(bào)名所需原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。因畢業(yè)時(shí)間較晚等原因，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)未能獲到畢業(yè)證和學(xué)位證的（需提交學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），最晚于2023年7月31日之前提交碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件，逾期不能提供的，取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提交材料包括：
1.報(bào)名系統(tǒng)打印出的簡歷原件（須本人簽字，如長度為兩頁的，需正反面打�。�；
2.身份證原件、復(fù)印件；
3.高等教育各階段所取得的畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
4.高等教育各階段所取得的學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
5.有服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷的，須提供服務(wù)期滿考核合格的證明材料原件、復(fù)印件；
6.退役士兵須提供退伍證原件、復(fù)印件。
7.最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件（登錄學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），截止報(bào)名還沒畢業(yè)的，需提交學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件；
8.國外學(xué)歷的，除畢業(yè)證書外還須提交國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件、復(fù)印件和成績報(bào)告單原件、復(fù)印件（成績報(bào)告單如為外語，還需提供加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件）；
9.學(xué)習(xí)和工作期間的科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件（沒有的可以忽略此項(xiàng)）；
以上材料按1-9項(xiàng)排好順序，裝訂成冊(cè)上交（均為A4紙），原件也按相同順序單放，審核完當(dāng)場(chǎng)退回。如論文、科研項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)證書沒有原件，可使用復(fù)印件。
通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（五）考試
時(shí)間：5月14日—5月21日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)在唐山學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告專欄另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
各崗位具體考試內(nèi)容見《唐山學(xué)院2023年面向社會(huì)公開選聘碩士研究生考試內(nèi)容》（附件2）。
1.教學(xué)崗1-教學(xué)崗10、專技崗1
教學(xué)崗1—教學(xué)崗10、專技崗1選聘考試采用面試（試講加答辯）的方式。試講采用板書授課方式,考核專業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能和語言表達(dá)能力等。在三部分試講內(nèi)容中現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)試講內(nèi)容，所有應(yīng)聘該崗位的人員試講同一部分內(nèi)容，試講時(shí)間一般不少于30分鐘；答辯主要考核政治素質(zhì)和思想品德、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)研究背景、人崗匹配度和綜合分析問題、解決問題的能力等。
如各崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例超過5:1時(shí)，則先進(jìn)行入圍筆試，根據(jù)入圍筆試成績由高到低排名，按5:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選（末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。入圍筆試成績不計(jì)入綜合成績。入圍筆試內(nèi)容見《唐山學(xué)院2023年面向社會(huì)公開選聘碩士研究生教學(xué)崗1-10、專技崗1入圍筆試內(nèi)容》（附件3）。
2.教學(xué)崗11、教學(xué)崗12
教學(xué)崗11、教學(xué)崗12選聘考試采用面試（技能展示加試講）的方式。技能展示主要考核人崗匹配度和綜合分析問題、解決問題的能力等。在3套技能展示題目中現(xiàn)場(chǎng)抽取其中的1套作為所有應(yīng)聘同一崗位人員的技能展示題目；試講采用板書授課方式,主要考核政治素質(zhì)和思想品德、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能、語言表達(dá)能力及學(xué)術(shù)研究背景等。在三部分試講內(nèi)容中現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)試講內(nèi)容，所有應(yīng)聘該崗位的人員試講同一部分內(nèi)容，試講時(shí)間一般不少于30分鐘。
教學(xué)崗11、教學(xué)崗12先進(jìn)行技能展示，按照進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位選聘人數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定試講人選（末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；如果相應(yīng)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例低于5:1時(shí)，則參加相應(yīng)崗位技能展示環(huán)節(jié)的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
3.輔導(dǎo)員崗1、2
輔導(dǎo)員崗選聘考試采用筆試加面試的方式。筆試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考查應(yīng)聘人員組織管理能力、語言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力及調(diào)查研究能力。面試采用答辯的方式，主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)和思想品德及與人崗匹配度等。
輔導(dǎo)員崗先進(jìn)行筆試，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位選聘人數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定面試人選（末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；如果輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例低于5:1時(shí)，則參加輔導(dǎo)員筆試的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.專技崗2
專技崗2選聘考試采用筆試加面試的方式。筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；面試采用答辯的方式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力人崗匹配度等。
專技崗2先進(jìn)行筆試，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位選聘人數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定面試人選（末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；如果應(yīng)聘人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例低于5:1時(shí)，則參加筆試的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.專技崗3
專技崗3選聘考試采用筆試加面試的方式。筆試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試采用面試答辯的方式，主要考核應(yīng)聘人員的文化素質(zhì)、語言表達(dá)能力、溝通能力和自學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)、組織能力和研究能力及人崗匹配度等。
專技崗3先進(jìn)行筆試，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位選聘人數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定面試人選（末位成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；如果應(yīng)聘人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例低于5:1時(shí)，則參加筆試的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績計(jì)算
綜合成績滿分100分，各崗兩分項(xiàng)成績各占綜合成績的50%。應(yīng)聘人員綜合成績低于60分取消應(yīng)聘資格。個(gè)人綜合成績可在報(bào)名時(shí)的招聘系統(tǒng)（
（七）確定擬聘人選
依據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績（保留兩位小數(shù)，從高到低排名）和崗位需求數(shù)額確定擬聘人選。若擬聘人數(shù)臨界值出現(xiàn)兩名及以上綜合成績相同時(shí)，應(yīng)聘教學(xué)崗1-12、專技崗1的入圍人選，按試講成績進(jìn)行排名，如果仍然相同，由考官投票表決；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗、專技崗2、3崗位的入圍人選，按面試答辯成績進(jìn)行排名，如果仍然相同，由考官投票表決。
（八）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，由學(xué)校組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問，對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失實(shí)的應(yīng)聘人員，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（九）綜合考察
對(duì)擬聘人選從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考查。對(duì)考察不合格者，取消擬聘人選資格。
（十）學(xué)校審定
學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行審定。
（十一）公示
在唐山學(xué)院官網(wǎng)（https://www.tsc.edu.cn//）對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（十二）聘用
擬聘人選確定后，報(bào)上級(jí)主管部門辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.在整個(gè)選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未按規(guī)定填寫和提交報(bào)名材料而影響資格審查的，資格審查視為不通過；凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.因體檢不合格、考察不合格及公示期間放棄等原因，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位內(nèi)按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
3.學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4.本方案由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：唐山學(xué)院人事處孫老師聯(lián)系電話：0315-2792216
報(bào)名期間涉及初步審核及技術(shù)問題聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：0315—2792133
電子郵箱：tscrsc@163.com
附件1：唐山學(xué)院2023年面向社會(huì)公開選聘碩士研究生崗位信息表.xlsx
附件2：唐山學(xué)院2023年公開選聘碩士研究生考試內(nèi)容.xls
附件3：唐山學(xué)院2023年面向社會(huì)公開選聘碩士研究生教學(xué)崗1-10、專技崗1入圍筆試內(nèi)容.xls
唐山學(xué)院
2023年4月6日