為更好護航井岡山經(jīng)開區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展,不斷提升綜合消防救援能力,根據(jù)消防救援隊伍建設(shè)實際,井岡山經(jīng)開區(qū)消防救援大隊擬向社會公開招錄政府專職消防員,主要從事滅火救援、搶險救災(zāi)、消防宣傳、文職辦公等工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公
告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取體能測試、面試、心理測試相結(jié)合的方法,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才,具體招聘工作由井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
消防救援大隊組織實施。
二、招聘人數(shù)及崗位
此次招錄人數(shù)共計13人,其中消防文員2人,消防救援
站政府專職消防員11人。
三、招聘條件
(一)文員崗位2人。
1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛消防事業(yè),有較強
的事業(yè)心責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,服從組織管理;
2、具有大專(全日制)以上學(xué)歷文秘及中文相關(guān)專業(yè),年齡在20-30歲之間,五官端正,舉止大方,身體健康,無傳
染性疾。
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備基本公務(wù)寫作與表格制作能力,熱愛文字工作,無工作經(jīng)驗者需具備相關(guān)文字編纂工作經(jīng)歷(如投稿、發(fā)表個人作品等),
具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、本人沒有嚴(yán)重違紀(jì)違法、被開除公職或辭退等不良記錄,本人征信報告無不良記錄,本人、家庭成員以及主要社會
關(guān)系中沒有違法犯罪記錄;
5、本人近親屬及其他親屬沒有經(jīng)營或從事消防有關(guān)的產(chǎn)
品銷售、工程設(shè)計施工、檢測鑒定等涉消事項。
(二)政府專職消防員11人。
1、擁護黨的路線、方針、政策,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,忠于職守,顧全大局,無任何違法違紀(jì)記錄,工作中能服從命
令,聽從指揮,志愿獻身消防救援事業(yè);
2、年齡條件:18周歲以上,28周歲以下(退伍軍人、持
有B1以上駕照者放寬至30周歲);
3、學(xué)歷條件:具有高中及以上文化學(xué)歷,包括具有高中
以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷;
4、身體條件:身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協(xié)調(diào)性好,反應(yīng)敏捷。身高不低于1.62米,體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學(xué)歷右眼裸眼視力不低于
4.5、左眼裸眼視力不低于4.5);
5、退伍軍人、警校畢業(yè)生、有滅火救援、車船駕駛經(jīng)驗、以及具有籃球、羽毛球、乒乓球、唱歌、演講、文字編輯、新
聞宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄;
6、具有下列情形之一的,不具備報考資格:
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安機關(guān)辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
(5)其他原因不宜進入消防救援隊伍工作的。
四、招聘程序和方法
(一)報名
1、報名時間:即日起至2023年4月30日。
2、報名要求:報名人員將報名所需材料電子版和掃描件
上傳至郵箱3237221650@qq.com。資料如下:
1.《經(jīng)開區(qū)公開招聘政府專職消防員報名表》電子版(附
件1);
2.身份證(居住證)正反面掃描件;
3.戶口簿(戶主頁及本人頁置于1頁)掃描件;
4.畢業(yè)證(學(xué)位證)掃描件,大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)
籍網(wǎng)驗證報告截圖(網(wǎng)上可查);
5.退伍證掃描件;
6.年齡放寬至30周歲的特殊專業(yè)人才,須提供本人職業(yè)資格或?qū)I(yè)資質(zhì)證書(可在國家體育總局、國家職業(yè)資格證書
查詢系統(tǒng)等網(wǎng)站查詢),并經(jīng)大隊審核批準(zhǔn)同意。
提供虛假報名信息的,取消招錄資格。
(二)資格初審
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,弄虛作假者依法追究其責(zé)
任,并取消報名資格、聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。
(三)考核
政府專職消防員考核分為體能測試、崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試;消防文員考核分為專業(yè)測試、心理測試和面試。考生須攜帶本人本人身份證或有效臨時身份證,按時參加考
核。
1、體能、專業(yè)測試
(1)時間:另行通知
(2)地點:井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊
(3)體能測試:體能測試項目為1個必考項目(1000米跑),3個選考項目,單杠引體向上和俯臥撐兩項任選1項,10米×4往返跑和100米跑兩項任選1項,原地跳高和立定跳遠兩項任選1項。崗位適應(yīng)性測試項目2個,為負(fù)重登六樓和
拖拽。
(4)專業(yè)測試:對符合資格條件報考文員的崗位的進行
公文寫作、PPT制作、應(yīng)用Office辦公軟件測試。
(體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3)
2、面試、心理測試
(1)時間:另行通知
(2)地點:井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊
(3)內(nèi)容:測試報考者對崗位的認(rèn)識、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等,面試成績滿分為100分,根據(jù)現(xiàn)場抽簽順序進行面試。集中對報考者進行心理測試,對心理
測試不合格的予以淘汰。
3、考核總成績計算
(1)滅火救援崗位:體能測試中任一項目測試成績未達到最低測試標(biāo)準(zhǔn)、崗位適應(yīng)性測試有一個單項達不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)或心理測試不合格的予以淘汰。招聘考試總分100分,體能測試為60分,面試為40分,招聘考試總成績?yōu)轶w能測試得分與面試得分之和。(總成績相同,以體能測試分?jǐn)?shù)高低排序),
按照1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié),并予以公示。
(2)文員崗位:總成績計算方式=專業(yè)考試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績由高分到低分順序(總成績相同,以專業(yè)成績分?jǐn)?shù)高低排序),按照1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié),
并予以公示。
(四)體格檢查
(1)體檢時間:另行通知
(2)體檢地點:另行通知
體檢參照《應(yīng)征公民體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項目進行,
入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢,體檢費用自行承擔(dān)。未按規(guī)定
時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的,可申請復(fù)檢一次。體檢不合格者,不予聘用,所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補,總成績相同者以
體能測試成績高低依次遞補(下同)。
(五)政治審查
政審主要對擬招聘人員思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無違法
違紀(jì)等情況進行核查,政審不合格者不予錄用。
(六)公示
體檢政審合格者,確定為擬聘用人選名單,并在經(jīng)開區(qū)政
府網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日。
(七)聘用
聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi),由井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期間大隊將組織被聘用人員進行為期60天崗前培訓(xùn)
及考核,考核不合格不能勝任工作的,依法解除勞動合同。
五、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救
援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;
(2)撲救火災(zāi)、搶險救援、社會救助;
(3)承擔(dān)地震等自然災(zāi)害,建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事
件的搶險救援任務(wù);
(4)協(xié)助處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、生物災(zāi)害、礦山事故、危險品化學(xué)事故、水上事故、環(huán)境
污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓(xùn)、火場宣傳;
(6)“119”接、受警;
(7)消防車、運兵車駕駛;
(8)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
2、按照下列要求實行準(zhǔn)軍事化管理:
(1)按照消防隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學(xué)習(xí),
培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅強意志和優(yōu)良作風(fēng);
(2)身體條件達到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;
(3)業(yè)務(wù)技能達到消防隊伍相應(yīng)職級消防士水平和《滅
火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;
(4)按照要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作;日常休息采取不定時工作制(遇有特殊任務(wù)或重大任務(wù)及時召回)或輪休值班
制,原則上上5休2,上班期間24小時在崗在位。
(6)集中食宿,并按照要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工
作、生活秩序。
(7)消防文員不要求留營住宿。
3、實行等級管理和全面考核,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主
要依據(jù)。
(二)保障
1、工資與福利待遇。由區(qū)財政保障,實行按級定酬、量化績效。消防文員試用期工資2800元/月,正式錄用工資不低于3500元/月(五險一金由聘用單位按標(biāo)準(zhǔn)繳納)。政府專職消防員試用期工資3864元/月,正式錄用人員應(yīng)發(fā)工資不低于5000元/月(五險一金由聘用單位按標(biāo)準(zhǔn)繳納),隨工作年限逐年遞增,參照消防員標(biāo)準(zhǔn)提供被裝,食宿和工會福利等待遇,
每年享受1次免費體檢。
2、因工作成績突出,參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法,予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按
照國家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。
六、咨詢電話
聯(lián)系方式:梁站長:13879695080
曾指導(dǎo)員:13627968499
邱副站長:15579625525
七、附件
附件一:經(jīng)開區(qū)公開招聘政府專職消防員報名表
附件二:經(jīng)開區(qū)政府專職消防員考察政審表
附件三:體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)