為加強安順市人力資源和社會保障隊伍建設，根據(jù)工作需要，結(jié)合我局機關(guān)及各所屬事業(yè)單位工勤人員編制狀況，經(jīng)局黨組研究，決定面向社會公開招聘駕駛工勤人員2名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導
本次公開招聘駕駛?cè)藛T相關(guān)工作在市人力資源和社會保障局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。
二、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過公開招聘，將工作認真負責，積極主動的工勤人員招聘到隊伍中來，為推動我市人社工作進展提供人力支持。
三、招聘崗位。
招聘崗位及名額：
1、市人力資源和社會保障局機關(guān)駕駛工勤人員1名;
2、市勞動保障監(jiān)察支隊駕駛工勤人員1名;
招聘崗位職責：從事公務用車駕駛工作。
四、報考資格條件
(一)報考條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄，未受過任何行政處分、行政處罰和刑事處罰;品行端正，作風嚴謹，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德;
2、年齡在35周歲以下(1978年12月1日以后出生，持A3及以上機動車駕駛證者可放寬到40周歲以下，即1973年12月1日以后出生)，高中及以上學歷，限本市戶籍。
3、熱愛駕駛工作，持C1及以上機動車駕駛證，具有熟練的駕駛技能和豐富的實踐經(jīng)驗，駕齡4年以上。
4、身體條件符合崗位要求。
5、具備招聘崗位所需的其它條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰或被開除公職的;
2、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開招考過程中被招考主管機關(guān)認定核實存在考試作弊、舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5、有嚴重交通違章肇事記錄的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘的其他情形的。
五、報名相關(guān)事宜
(一)報名時間：2013年12月23日-12月24日(上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)
(二)報名地點：安順市人力資源和社會保障局人事教育科(市委市政府綜合樓219室)，咨詢、聯(lián)系電話：3282632。
(三)報名方式：現(xiàn)場報名。
(四)報考人員需提供的材料：
1、畢業(yè)證書原件及復印件1份、有效《居民身份證》原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件1份、駕駛證原件及復印件1份、有關(guān)證件原件及復印件1份。
2、在職人員報考須持原單位和主管部門同意報考證明原件。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。
4、《安順市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘工勤人員報名表》(以下簡稱《報名表》)3份。
報名人員報名時不填寫具體招聘崗位，待聘用后根據(jù)考察情況和工作需要統(tǒng)一分配。
報考人員須仔細閱讀簡章及誠信承諾，如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。
六、考試
本次考試不設開考比例，凡資格審查合格的報名人員均進入考試。考試分筆試、駕駛技能測試，均采用百分制，由招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。參加考試的人員須攜帶本人有效居民身份證原件按規(guī)定時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式進行，內(nèi)容包括：公共知識，交通法規(guī)，總分為100分。
筆試時間：2013年12月28日上午9:00—11：00
筆試地點另行通知。
(二)駕駛技能測試
駕駛技能測試，總分為100分。
駕駛技能測試時間：2013年12月28日下午3:00—6：00
駕駛技能測試地點另行通知。
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+駕駛技能測試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，取前兩名進入體檢環(huán)節(jié)。若報名考生少于3名，則考生筆試及駕駛技能測試成績均須達到60分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。若考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取駕駛技能測試成績較高者進入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)考試成績與招聘職數(shù)等額進行體檢，體檢在招聘領(lǐng)導小組指定的醫(yī)院進行，符合公安部令第111號《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》之身體條件的規(guī)定，并參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位不再進行遞補。
體檢考生對視力、聽力、血壓、身高、體重五項體檢結(jié)果有疑義的，必須當場提出申請，當場復查，復檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結(jié)束后，考生對其他項目體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后組織復檢。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
八、考察政審。
體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補，考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有受公安機關(guān)治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分(受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外)，或被司法機關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;
(三) 因個人技術(shù)問題發(fā)生過重大交通責任事故;
(四) 違法國家計劃生育政策的;
(五)有政治、經(jīng)濟和其它問題;
(六)報考人員提供虛假信息;
(七)考察時提不到個人檔案者;
(八)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能錄用的其他情況。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市人力資源和社會保障局招聘工作領(lǐng)導小組研究確定后進行公示，經(jīng)公示5天無異議，擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。人員聘用后實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格的，不再聘用。
十、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)在招聘全過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求，凡聘用單位負責人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應當回避。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
本公告公告時間為2013年12月21日至12月23日，未盡事宜，由安順市人力資源和社會保障局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：報名表.rar
安順市人力資源和社會保障局
二〇一三年十二月二十一日
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