為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號），常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員14名（進編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

（二）本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下（1987年5月15日以后出生）；碩士研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)資格人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年5月15日后出生）；博士研究生、具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲（1977年5月15日后出生）。

（三）招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的人員；其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（時間截止到2023年5月17日）的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

（四）除符合畢業(yè)證書（學(xué)位證書）取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于2023年5月17日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年5月17日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

（五）招聘崗位中有專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書要求的，須于2023年5月17日前取得。

（六）除2021、2022、2023年普通高等院校畢業(yè)生外，其他人員須在2023年5月17日前取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符，才可以報考。

（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）新北區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年之前錄用的編外農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，可按要求報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含涉農(nóng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）相應(yīng)編內(nèi)崗位。

（九）下列人員不能報考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月17日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

5.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

6.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn）

常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cznd.changzhou.gov.cn/)

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001/

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2023年5月15日9：00—5月17日16：00

提醒：上傳照片為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.繳費確認時間

2023年5月15日9：00—5月18日15：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘，01、02崗開考比例為1:2，其余崗位不設(shè)開考比例。報名結(jié)束后，未達開考比例的崗位，將根據(jù)報名情況核減招聘計劃，并在公告發(fā)布的網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可于2023年5月19日9:30—11:00改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）打印準考證

報考人員5月24日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表）。考試不指定大綱和教材，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

2.筆試時間：2023年5月27日，筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

4.筆試卷面滿分100分，合格線為50分，筆試成績將在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報考人員憑身份證查詢。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市新北區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（三）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時間、地點另行通知。參加面試的考生須繳納面試費100元。

3.面試成績總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

五、選崗

體檢和考察通過后，同一崗位涉及兩家招聘單位的，按照綜合成績排名進行選崗，綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。選崗人員須到現(xiàn)場進行簽字確認，選定后不得更改。

六、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局可以在名單公示結(jié)束后的2年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知后攜帶相關(guān)材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。

政策咨詢電話：（0519）86818112，85127586。

監(jiān)督電話：（0519）85128957，85127786。

八、獎補政策

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進醫(yī)療衛(wèi)生人才引育的實施辦法（修訂）>的通知》（常開人才辦〔2022〕6號常新衛(wèi)健〔2022〕9號）精神，符合條件的聘用人員可按規(guī)定申請享受相應(yīng)獎勵。

九、本招聘公告由常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

附件：2023年常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）衛(wèi)生健康局

2023年5月8日