鳩江區(qū)官陡街道因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會公開招聘機(jī)關(guān)工作人員5名，具體如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會招聘5名機(jī)關(guān)工作人員。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《鳩江區(qū)官陡街道公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.思想政治素質(zhì)好，忠誠正直，遵紀(jì)守法，品行端正，履職盡責(zé)，長期穩(wěn)定，服從街道工作安排。
3.35周歲(含)以下(1988年6月1日及以后出生)。
4.具有國家承認(rèn)的本科及以上文化程度，并持有對應(yīng)學(xué)位。
5.有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
6.錄取后不能與原單位解除合同的人員；
7.失信被執(zhí)行人。
8.不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
四、招聘程序
1.報(bào)名：本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者，時間2023年5月29日起至?xí)r間2023年6月2日下午5:30止，登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳掃描件(附件2)。
注：每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查：資格審查通過后，由皖信公司通過短信形式通知考生。同時，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時取消相關(guān)資格。
3.本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi)：45元，報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致，繳納時間截止至6月4日。
4.考試及加分：資格審核后，確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)。考試采取筆試和面試相結(jié)合辦法。考試總成績?yōu)?00分，筆試、面試成績各占總成績的50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。中共黨員（含中共預(yù)備黨員）可加0.5分；退役軍人可加0.5分；機(jī)關(guān)A崗有助理會計(jì)師資格證可加0.5分、中級會計(jì)師資格證可加1分、高級會計(jì)師資格證可加2分（同時取得以上幾種證書的，按照級別最高的加分，不重復(fù)加分）。
注：以上筆試加分所涉及的證書及相關(guān)證明材料在報(bào)名時需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項(xiàng)。
筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分�？颇繛椤毒C合知識》(不指定考試參考資料)，內(nèi)容包括時政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識，言語理解與表達(dá)，判斷推理、資料分析、公文處理與寫作等。筆試具體時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證請登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印時間為6月8日-6月9日。
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按筆試科目中“公文處理與寫作”成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個人筆試成績。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知，本次面試報(bào)名費(fèi)：80元。
5.確定初選人員：根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績，按計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
6.體檢、考察和聘用：初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
體檢、政審均合格的人員在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行3個月試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
7.聘用手續(xù)、待遇：聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期為3年一聘。首聘期3年，試用期3個月。錄用后，根據(jù)單位工作需要，聘用人員應(yīng)在全街范圍內(nèi)自覺服從崗位分配。首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。
本次聘用人員工資福利待遇執(zhí)行《中共鳩江區(qū)委辦公室鳩江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鳩江區(qū)街道機(jī)關(guān)編外人員工資待遇實(shí)施辦法>的通知》及《官陡街道機(jī)關(guān)編外人員工資待遇實(shí)施辦法》，購買“五險(xiǎn)一金”。
五、注意事項(xiàng)
1.筆試、面試以及錄用情況屆時可在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢。
2.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
3.考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。
4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：13855302340（微信同號）
2023年5月25日