為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化城市基層黨建隊伍，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向合作市城鄉(xiāng)居民公開招聘專職社區(qū)工作者�，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。

二、招聘職位及名額

1.職位名稱：專職社區(qū)工作者

2.職位代碼：1001

3.招聘名額：12名

三、招聘條件

1.本次招聘面向合作市戶籍45周歲（含）以下（1978年7月17日以后出生）大專及以上學(xué)歷（含國家教育招生承認(rèn)的所有大專及以上畢業(yè)學(xué)歷）的城鄉(xiāng)居民。

2.堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，群眾基礎(chǔ)好、服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)，志愿從事社區(qū)服務(wù)工作。

3.身體健康，五官端正。

4.服從組織安排。

5.因婚將戶籍遷入我市的需提供結(jié)婚證、戶口本，公告發(fā)布之日起非因婚將戶籍遷入我市的一律不得報考。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）被依法剝奪政治權(quán)利的；

（2）受刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）涉黑涉惡涉“霸”的，參加或組織非法宗族宗教活動的；

（4）本人受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；

（5）被依法列入失信被執(zhí)行人的；

（6）不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的；

（7）近五年內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中有舞弊行為被取消報考資格的，體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。

四、招聘程序

招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。按照發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、考試、體檢、考察（復(fù)審）、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）個人報名

1.報名時間：2023年7月31日至8月4日（09:00—11:30,15:00—17:30）。

2.報名地點：市人社局就業(yè)服務(wù)大廳（市綜合服務(wù)中心北裙樓四樓）

3.報名方式：報考人員實行現(xiàn)場本人報名。符合招聘條件的人員填寫《合作市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者報名登記表》。

4.報名時須持有的證件：戶口本、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書（2023屆高校畢業(yè)生除外）、結(jié)婚證（因婚遷入人員）。以上證件資料原件及一份復(fù)印件。

5.近期紅底正面免冠二寸照片6張。

6.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查

考生本人攜帶畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書（2023屆高校畢業(yè)生除外）、身份證、戶口本、結(jié)婚證（因婚遷入人員）等證件原件參加現(xiàn)場資格初審。資格初審在市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)單位人員具體組織開展。

（三）考試

招聘考試實行筆試加面試的方式進(jìn)行，開考比例為1:2。

1.筆試

筆試試卷為《綜合知識測試》，試卷統(tǒng)一為漢文試卷，筆試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《社區(qū)工作綜合知識》的綜合類測試，筆試試卷以100分計算成績，筆試時長120分鐘。

（1）筆試時間：

2023年8月12日星期六上午（09:00—11:00）；

（2）筆試地點：合作市（具體地點以準(zhǔn)考證為主）；

（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取:

時間：2023年8月9日－8月11日（09:00—11:30,15:00—17:30）

地點：市人社局就業(yè)服務(wù)大廳（市綜合服務(wù)中心北裙樓四樓）

（4）筆試成績及進(jìn)入面試人員向社會公布。

2.面試

面試考生按照本職位內(nèi)招聘名額1:2的比例確定，從本職位內(nèi)筆試成績由高到低的方式選拔進(jìn)入面試人員。

（1）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的邏輯思維、臨場應(yīng)急、語言表達(dá)、應(yīng)急處突、專業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

（2）計分方法：面試成績采用百分制(小數(shù)點后保留二位)，考生面試成績按照“去掉一個最高分和一個最低分”，計算平均得分(小數(shù)點后保留二位)。

（3）面試時間及地點：以面試通知單為準(zhǔn)。

（4）考生面試成績由考生當(dāng)場簽署姓名確認(rèn)。

（5）面試工作由市紀(jì)委監(jiān)委、市人大代表、政協(xié)委員或考生家長代表全程監(jiān)督。

（6）面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘比例空缺時，由本職位內(nèi)筆試成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

3.考試總成績確定

總成績=（筆試成績×60%）＋（面試成績×40%）的方式計算,總成績保留小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)總成績相同的情況,則依次以“具有社會工作職業(yè)資格證書者、困難家庭(低保戶）”、“社會工作學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法律專業(yè)以及法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)，在同等條件下依次優(yōu)先聘用�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員向社會公布。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績由高到低的方式選拔進(jìn)入體檢人員。市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到縣級及以上公立醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行;體檢出現(xiàn)指標(biāo)異常不合格的情況時，允許考生復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格視為體檢不合格。應(yīng)聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，體檢前或體檢不合格后出現(xiàn)招聘名額空缺時，由本職位內(nèi)總成績從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢結(jié)果及進(jìn)入考察（復(fù)審）人員向社會公布。

（五）考察（復(fù)審）

進(jìn)入考察（復(fù)審）的人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績由高到低且體檢合格的人員內(nèi)進(jìn)行選拔。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《甘南州農(nóng)牧村、社區(qū)干部任職資格縣級聯(lián)審辦法（試行）》對進(jìn)入此環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察（復(fù)審），市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除對擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（全日制畢業(yè)生）、就業(yè)報到證或擇業(yè)通知書（全日制畢業(yè)生）及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審?fù)?考生還需提供戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明、征信證明，另外考察組還將進(jìn)入擬聘用人員家庭所在轄區(qū)進(jìn)行考察。未能在考察（復(fù)審）時按要求提供相關(guān)證件資料或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,以及在考察（復(fù)審）中發(fā)現(xiàn)其它存在影響聘用的情況，都將取消本次招聘資格，因此造成的職位空缺由本職位內(nèi)總成績從高到低的次序且體檢合格的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）公示

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。對公示中反映的問題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)核實,對確定不符合聘用條件的人員，報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后取消資格,本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿且無異議后，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘人員報市政府審定，審定同意后由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理聘用手續(xù)。

1.被聘用人員統(tǒng)一填寫《合作市2023年公開招聘專職社區(qū)工作者聘用審批表》（一式三份），一份報市委組織部備案、一份報市人社局備案，一份報用人單位存檔備查。

2.被聘用人員實行3個月試用期，試用期內(nèi)全額發(fā)放工資待遇，試用期滿并經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核組考核合格后正式聘用，考核期內(nèi)考核不合格者，一律不予聘用。用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同（一式四份），一份由用人單位備存，一份報市委組織部備案、一份報市人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。聘期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事社區(qū)工作的可以解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

3.新聘用的專職社區(qū)工作者培訓(xùn)后上崗。

五、經(jīng)費(fèi)保障及福利待遇

被聘用人員工資、“五險”單位繳費(fèi)部分等經(jīng)費(fèi)由市財政全額保障。用人單位為被聘用人員保障正常開展工作所必需的場所和條件。

（一）工資待遇

1.待遇：3000元/月。

2.社會保險（五險）由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月進(jìn)行核定，單位繳費(fèi)部分由市級財政列入當(dāng)年部門預(yù)算全額保障繳納，個人繳費(fèi)部分由被聘用人員繳納，用人單位代為扣繳辦理。

（二）教育和保障

1.被聘用人員在聘期內(nèi)允許報考各級各類公開招考考試，鼓勵專職社區(qū)工作者參加學(xué)歷提升教育和國家社會工作者職業(yè)水平教育。

2.帶薪休假。

六、招聘監(jiān)督

招考聘用工作由市紀(jì)委監(jiān)委及人大代表、政協(xié)委員、考生家長代表全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，提供虛假證件資料等情況者，一律取消報考聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委：0941-8232228

咨詢電話：市委組織部：0941-8232316

市人社局：0941-8232781

中共合作市委組織部

合作市人力資源和社會保障局

2023年7月19日