根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我院2023年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員7名，制定選聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
河北省社會(huì)科學(xué)院（掛中共河北省委講師團(tuán)，河北省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)牌子，下同）為省委、省政府直屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：
（一）開展理論宣傳、理論教育，組織實(shí)施重大宣講活動(dòng)，組織開展基層理論宣講活動(dòng)，組織開展黨員干部在職理論教育和形勢政策教育，為各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組提供學(xué)習(xí)服務(wù)，指導(dǎo)各市黨委講師團(tuán)的業(yè)務(wù)工作。
（二）深入研究闡釋馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究，推進(jìn)馬克思主義中國化、時(shí)代化、大眾化，建設(shè)馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地。
（三）加強(qiáng)人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)理論研究，重點(diǎn)開展經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、社會(huì)、法學(xué)、新聞傳播、人才、生態(tài)等學(xué)科研究，特別是具有河北地方特色的歷史文化研究。
（四）發(fā)揮“河北中心智庫”作用，開展河北省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大理論與現(xiàn)實(shí)問題研究，重點(diǎn)開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)研究，特別是對河北省情和政策進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性、應(yīng)用性研究，建設(shè)具有中國特色、河北特點(diǎn)的新型智庫，為省委、省政府科學(xué)決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策支撐和咨詢服務(wù)。
（五）負(fù)責(zé)發(fā)揮省委、省政府聯(lián)系全省社會(huì)科學(xué)工作者的橋梁和紐帶作用，組織、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)全省社科聯(lián)團(tuán)體會(huì)員工作。組織推動(dòng)全省社會(huì)科學(xué)研究活動(dòng)，組織開展學(xué)術(shù)交流，組織開展社會(huì)科學(xué)普及，指導(dǎo)所屬社會(huì)組織黨建工作，加強(qiáng)所屬學(xué)術(shù)性社會(huì)組織意識(shí)形態(tài)管理。負(fù)責(zé)省級(jí)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的管理工作，負(fù)責(zé)省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀青年專家評選工作。
（六）以河北省社會(huì)科學(xué)院為主體，與省直部門所屬社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)建立合作共建機(jī)制。
（七）完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照我院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.年齡不超過40周歲（1983年8月14日后出生），緊缺專業(yè)且特別優(yōu)秀的不超過45周歲（1978年8月14日后出生）。
（二）選聘人數(shù)和崗位條件
2023年河北省社會(huì)科學(xué)院擬選聘博士研究生7名。具體要求詳見《河北省社會(huì)科學(xué)院2023年選聘工作人員崗位條件表》(見附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、選聘理由
為滿足科研工作任務(wù)需要，急需選聘一批優(yōu)秀博士研究生。
五、選聘范圍
祖國大陸承認(rèn)的國內(nèi)外高等院校博士畢業(yè)生。
六、選聘程序
（一）發(fā)布信息
在國內(nèi)高等院校、科研院所或相關(guān)媒體等發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
即日起，通過電子郵箱（hbskyjob@163.com）方式接收報(bào)名，應(yīng)聘人員投遞簡歷后，需主動(dòng)來電聯(lián)系確認(rèn)（聯(lián)系確認(rèn)電話：0311-83058694），非經(jīng)來電確認(rèn)，不視為報(bào)名成功。
根據(jù)崗位條件要求，對報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須出具的證件和材料包括：按照報(bào)考職位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的證件。
報(bào)考資格條件審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）測評考核
測評考核由河北省社會(huì)科學(xué)院組織實(shí)施。依據(jù)崗位分組，通過查閱科研成果、與本人面談等方式，對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、思辯能力、語言表達(dá)及舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。
測評考核具體工作程序：
1.專業(yè)考核。用人部門組成專業(yè)考核小組，專業(yè)考核小組由有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、用人部門所長及副所長、本部門部分學(xué)術(shù)委員等若干人組成。通過審閱相關(guān)資料及科研成果、深入座談交流、探討專業(yè)研究領(lǐng)域問題等方式，充分了解應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平和科研能力，綜合研判應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度，確定綜合測評入圍人選，綜合測評入圍人選經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)人事處，人事處審核后報(bào)院黨組審定。計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入綜合測評人選比例為1：5。
2.綜合測評。有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、人事處、科研處和用人部門共同組成綜合測評小組，綜合測評小組擬定測評談話提綱。測評小組成員通過面談綜合測評入圍人選的政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、思辯能力、語言表達(dá)及舉止儀表等。綜合測評當(dāng)場打分，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)考生綜合測評成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生綜合測評成績相同，則按專業(yè)考核入圍排名順序確定體檢人選。
根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織測評考核。當(dāng)次測評考核后，選聘計(jì)劃空缺的崗位繼續(xù)接收報(bào)名，并再次組織測評考核。
（四）體檢、考察、公示
體檢工作由河北省社會(huì)科學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由河北省社會(huì)科學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或體檢、考察期間自愿放棄的，取消該考生擬聘人選資格，并由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對遞補(bǔ)事宜進(jìn)行研究。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（五）聘用
擬聘人選確定后，我院提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊一式三份，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：0311-83058694（河北省社會(huì)科學(xué)院人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908987（省人力資源和社會(huì)保障廳）
0311-83033650（省社會(huì)科學(xué)院機(jī)關(guān)紀(jì)委）
聯(lián)系人：孔一昕
聯(lián)系電話：83058694手機(jī)：15127198677
傳真：83080363電子郵箱：hbskyjob@163.comm