為優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘部分緊缺人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
國內(nèi)外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生（2023屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)2022屆、2021屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.年齡在40周歲以下（1982年8月24日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準(zhǔn)；
4.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等（具體崗位要求詳見附件1）；
5.具有良好的品行；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
時限要求：2023年畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認證的時限可適當(dāng)延長，最多不超過2個月。其他應(yīng)聘人員報名時應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件。
二、招聘崗位及有關(guān)說明
（一）招聘崗位
招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)崗位特點和單位實際制定，招聘崗位具體要求詳見《2023年沂源縣事業(yè)單位公開招聘部分緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
（二）有關(guān)說明
招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。
招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招聘崗位要求門類、一級學(xué)科（類）的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由縣公開招聘主管機關(guān)認定。
國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由縣公開招聘主管機關(guān)認定。
三、招聘辦法
本次招聘通過網(wǎng)上報名與資格初審、初試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
（一）報名與資格初審
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審。每人限報一個崗位。
本次招聘主要為我縣事業(yè)單位引進部分緊缺人才，縣內(nèi)在編（含總量控制）事業(yè)單位工作人員不得應(yīng)聘。
報名網(wǎng)址：沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn/）“通知公告”欄目。
報名時間：2023年8月24日09:00-8月29日12:00。
審核時間：2023年8月24日09:00-8月29日16:00。
1.網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準(zhǔn)）登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳本人電子照片、證件、材料電子版照片。每人限報1個崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，可撥打招聘主管機關(guān)咨詢電話（0533-3221430）聯(lián)系解決。
招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。招聘崗位要求門類、一級學(xué)科（類）的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由縣公開招聘主管機關(guān)認定。按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名，報名與面試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即8月29日14∶00前）再次上傳修改完善原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在沂源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。
2.資格初審
縣公開招聘主管機關(guān)指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^；對提交信息不全的，注明缺少內(nèi)容；對不符合應(yīng)聘條件的，不予通過并說明原因。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系縣公開招聘主管機關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
3.取消計劃
報名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例（1:2）的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位。計劃取消情況在沂源縣人民政府網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（二）初試、現(xiàn)場資格審查與面試
初試、現(xiàn)場資格審查及面試具體組織方式、時間安排及相關(guān)要求等另行通知，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注沂源縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄信息。
1.初試
報名、初審結(jié)束后，根據(jù)崗位報名人數(shù)決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試的具體形式和相關(guān)要求以初試公告為準(zhǔn)，具體公告提前在沂源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。初試形式若為筆試，根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費為每人40元；初試形式若為面試，根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費為每人70元。通過初審應(yīng)聘人員，除經(jīng)認定符合免考務(wù)費條件外，應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納考務(wù)費并打印筆試準(zhǔn)考證或面試通知書；逾期未交費的，視為棄權(quán)。繳費成功后，不再退費。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的，可免考務(wù)費。符合免考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報名截止前（2023年8月29日12:00前）將免考務(wù)費有關(guān)材料照片發(fā)送至指定電子郵箱yyxrsjsyk@zb.shandong.cn，并撥打0533-3221430進行確認，郵件名稱為“申請免費認定+招聘單位+招聘崗位+姓名”，減免考務(wù)費所需提交的材料詳見附件2。免考務(wù)費認定結(jié)果于2023年8月29日16:00前通過電子郵件回復(fù)，未通過認定人員應(yīng)按時繳費，通過認定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。
為保證新進人員基本素質(zhì)，初試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)初試成績排名按1:5的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍人員不滿1:5比例的，按實有人數(shù)確定進入資格審查范圍。初試成績和進入面試范圍人員名單在沂源縣人民政府通知公告欄公布。
2.現(xiàn)場資格審查
事業(yè)單位緊缺人才的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
縣公開招聘主管機關(guān)選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負責(zé)。
若增加初試環(huán)節(jié)，則按照1:5比例進入資格審查范圍；在規(guī)定時限內(nèi)，因資格審查未通過及棄權(quán)造成的空缺，可在初試合格人員中按照初試成績從高到低依次遞補。若不增加初試，則通過初審的所有人員全部進入資格審查范圍。進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求向縣公開招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料及具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
3.面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公布，具體詳見后續(xù)2023年沂源縣事業(yè)單位公開招聘部分緊缺人才面試公告。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費為每人70元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象以及殘疾人應(yīng)聘的，可免考務(wù)費。
面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線70分。
（三）成績計算與排名
初試成績?yōu)檫M入面試范圍的依據(jù)，不計入考試總成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽�。面試成績采用百分制計算，計算到小�?shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。
（四）考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員。國（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認證后進行。具體人員名單和考察體檢要求在沂源縣人民政府網(wǎng)站公布。
考察、體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。
考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。
（五）公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘主管機關(guān)在沂源縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，縣公開招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，由縣公開招聘主管機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員在我縣最低服務(wù)年限五年，簽訂合同時按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）部分人員聘任至沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作
對歷山街道辦事處、南麻街道辦事處及燕崖鎮(zhèn)人民政府招聘人員，試用期滿轉(zhuǎn)正以后，統(tǒng)一聘任至沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作，與沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂聘任合同，一個聘任期為3年。對聘任人員的檔案封存，實行“單軌運行、檔案接續(xù)”，保留本人事業(yè)編制身份。本次招聘人員必須無條件服從組織安排和決定。沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在預(yù)算總額內(nèi)自主確定薪酬水平、分配辦法，實行總量控制、預(yù)算管理，以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬。
五、咨詢、監(jiān)督及其他
1.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負。
4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
六、疫情防控要求
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理，以免影響考試等相關(guān)流程。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由沂源縣人力資源和社會保障局、沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)解釋。
公告網(wǎng)址：
沂源縣人民政府(http://www.yiyuan.gov.cn)。
咨詢電話：
沂源縣人力資源和社會保障局0533-3221430
沂源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)0533-3438789
監(jiān)督電話：
沂源縣紀委監(jiān)委信訪室0533-3241407