為進(jìn)一步實(shí)施“人才聚膠”戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生來膠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化上合新區(qū)更好地提供人才支撐和智力保障，我市擬于近期開展2023年“優(yōu)才聚膠”計(jì)劃俄語專場(chǎng)選調(diào)工作，選調(diào)10名優(yōu)秀人才充實(shí)到中國(guó)—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱上合示范區(qū)管委會(huì)）及我市事業(yè)單位�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍及數(shù)量
（一）選調(diào)范圍
2023年及以前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，并符合以下條件中的其中1項(xiàng)：
1.取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格考試（CATTI）俄語三級(jí)及以上證書；
2.取得對(duì)外俄語等級(jí)測(cè)試二級(jí)及以上證書；
3.全國(guó)高校俄語專業(yè)八級(jí)考試成績(jī)合格及以上。
根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
（二）選調(diào)數(shù)量
1.計(jì)劃選調(diào)上合示范區(qū)管委會(huì)職員5人（A1崗位）。
2.計(jì)劃選調(diào)膠州市事業(yè)編制工作人員5人（A2崗位）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷；道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
4.有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
5.年滿18周歲且不超過30周歲（1993年10月及以后出生）；
6.考生相關(guān)學(xué)歷學(xué)位或國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須于2023年9月30日前取得；
7.具有符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
凡具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.膠州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含人員控制總量備案人員）；
2.因犯罪受刑事處罰的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
6.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員；
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
9.在高校就讀期間受過處分的人員；
10.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員；
11.現(xiàn)役軍人；
12.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；
13.在讀全日制高校學(xué)生；
14.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、選調(diào)程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、初選、綜合測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)簽約、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行。選調(diào)工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站后續(xù)將在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看。
報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日14:00—9月30日12:00
審核時(shí)間：2023年9月25日14:00—9月30日16:00
網(wǎng)上報(bào)名期間，考生須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并按要求上傳相關(guān)證明材料，每名考生僅可報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名審核一般需要1-2個(gè)工作日，考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果，報(bào)名信息在審核通過及報(bào)名時(shí)間截止后無法更改，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求等情況影響報(bào)名的，由考生承擔(dān)相應(yīng)后果。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)考人員在選調(diào)期間的表現(xiàn)，將作為選調(diào)考察的重要內(nèi)容之一。
（二）初選
網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生須到選調(diào)現(xiàn)場(chǎng)參加考試。初選以語言能力測(cè)試、面談交流等方式進(jìn)行，初選成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入綜合測(cè)試范圍。
如報(bào)名考生數(shù)量較多，將視情況在初選前增加預(yù)選環(huán)節(jié)，結(jié)合考生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等要素，擇優(yōu)確定進(jìn)入初選范圍人員。
（三）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試以面試的方式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，綜合測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。最終成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入考察體檢范圍（最終成績(jī)相同的，根據(jù)初選成績(jī)確定排名順序），低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入考察體檢范圍。
（四）現(xiàn)場(chǎng)簽約
根據(jù)最終成績(jī)，與進(jìn)入等額考察體檢范圍人員簽訂聘用意向協(xié)議書。在考察體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不合格情形的，取消聘用資格，協(xié)議自動(dòng)解除。
（五）考察體檢
采取返膠考察體檢的方式，先進(jìn)行等額考察體檢�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察材料的、未按時(shí)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同崗位差額考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。整體公示程序啟動(dòng)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
考察采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（六）公示聘用
對(duì)考察體檢合格的選調(diào)人員公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，約定在上合示范區(qū)、膠州市最低服務(wù)年限5年（含試用期）。公示期滿后放棄或不按時(shí)報(bào)到的視為違約，直接取消聘用資格，并記入誠信檔案。
四、管理及待遇
1.管理培養(yǎng)。上合示范區(qū)管委會(huì)選調(diào)職員實(shí)行崗位聘任制，打破行政、事業(yè)、企業(yè)身份界限，管委會(huì)與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用。
膠州市事業(yè)單位聘用人員作為膠州市黨政后備干部人才重點(diǎn)培養(yǎng)，建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，實(shí)行跟蹤管理，對(duì)考核優(yōu)秀表現(xiàn)突出的優(yōu)先提拔使用。
2.相關(guān)待遇。上合示范區(qū)管委會(huì)實(shí)行崗位績(jī)效薪酬，薪酬一般包括固定工資（崗位工資）、浮動(dòng)工資（績(jī)效工資），實(shí)行差異化固浮比，并將考核結(jié)果與薪酬相掛鉤。具體薪酬分配辦法由上合示范區(qū)管委會(huì)在薪酬總額內(nèi)，按照以崗定薪、以績(jī)定薪、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、績(jī)薪相適原則制定，以體現(xiàn)保障基本、突出激勵(lì)、重點(diǎn)向主責(zé)主業(yè)崗位傾斜導(dǎo)向。受聘人員按功能區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)全基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生符合條件的，自享受補(bǔ)貼月份起，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不超過36個(gè)月的住房補(bǔ)貼；對(duì)在青購買唯一商品住宅的博士研究生、碩士研究生符合條件的，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費(fèi)。如遇政策調(diào)整，相關(guān)待遇享受以最新政策為準(zhǔn)。
五、其他說明
1.選調(diào)工作實(shí)行全程監(jiān)督，參加選調(diào)人員要嚴(yán)格按照選調(diào)公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.在選調(diào)組織實(shí)施過程中，如遇影響選調(diào)工作的情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
3.本次選調(diào)工作相關(guān)信息均在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公布，考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。
本公告中未盡事宜，由膠州市“優(yōu)才聚膠”計(jì)劃選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
崗位政策咨詢電話：
①上合示范區(qū)管委會(huì)選調(diào)崗位咨詢電話：15215322352
②膠州市事業(yè)單位選調(diào)崗位咨詢電話：17667802027
報(bào)名系統(tǒng)支持電話：18562803179
監(jiān)督電話：0532-82288275
（請(qǐng)于9:00-11:30，14:00-17:00撥打以上電話）