根據工作需要，湛江市氣象服務中心現(xiàn)面向社會公開招聘一名（非編制）合同制工作人員。
一、招聘崗位和數(shù)量
氣象服務崗位1人。
二、招聘條件
（一）報考人員基本條件
1.具有氣象相關及防雷相關專業(yè)本科及以上學歷，包括氣象類、氣象相關類專業(yè)（專業(yè)目錄見附件）；
2.年齡一般為18周歲以上、年齡35周歲及以下（以公告發(fā)布日期為周歲時間計算節(jié)點）；
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
4.形象氣質良好，熟悉天氣預報節(jié)目采編、多媒體制作、氣象防雷技術服務的優(yōu)先考慮。
（二）具有下列情形之一的，不得應聘
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因刑事犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.與本單位擔任領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式
（一）個人報名
采取電子郵件報名，報名郵箱為：zjqxjrsk@126.com。報考人員應填寫《湛江市氣象服務中心招聘工作人員報名表》電子版（表格中照片位置需附免冠正面彩照），并報送個人身份證和學歷畢業(yè)證書掃描件。報考人員提供的報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，取消考試、聘用資格。電子郵件報名截止時間為2023年10月24日。
（二）資格審查
用人單位會同上級主管單位人事部門對電子版報名材料進行初審。通過初審者方可參加考試。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。
為合理控制考試規(guī)模，對報考人員數(shù)量較多的，篩選不多于計劃招聘崗位人數(shù)的5倍人員且通過資格初審者進入面試。優(yōu)先篩選條件主要考慮考生專業(yè)對口程度等。
面試前將進行資格復審�？忌诿嬖嚽疤峁┘堎|版報名表、身份證和畢業(yè)證復印件各一份，身份證和畢業(yè)證原件提供用人單位審核。資格復審通過后方可面試。面試具體時間、地點另行通知。
（三）考試
考試主要采取面試方式。面試通過結構化面試形式考察考生的思路、邏輯及語言表達能力等，主要測評考生的綜合素質。按面試成績從高到低的順序以1:1比例確定體檢人選。考生面試成績應達到面試合格分數(shù)線60分，方可進入體檢。
（四）體檢
參照《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定，對擬聘人員統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。
（五）公示
對擬聘用人員進行7個工作日的公示。
（六）聘用
經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、遞補調劑說明
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報考人員中按考試綜合成績由高分到低分進行等額遞補。缺額崗位是否遞補由用人單位研究決定。
五、勞動合同期限規(guī)定
為鞏固雙方信任關系，本次招聘人員與用人單位簽訂勞動合同期限為五年。
若因個人原因在勞動合同期限（含試用期）屆滿前擅自離開工作崗位的，用人單位將依法追究個人違約責任（由雙方簽訂的勞動合同中具體明確）。若聘用人員在六個月試用期內經考核證明不符合本崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位可以單方解除勞動合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金、帶薪年假。詳情面談。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0759—2284499；13828266303、13356544890
聯(lián)系人：何老師、朱老師