為選優(yōu)配強村干部人才隊伍，打造一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當農(nóng)村工作任務(wù)的村級班子，經(jīng)研究、決定公開選拔一批村級后備干部�，F(xiàn)將本次選拔工作有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔名額

二、選拔條件

1、堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

2、事業(yè)心和責任感強，有志于在農(nóng)村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎(chǔ)好。

3、身體健康，年齡在40周歲以下(1983年10月1日及以后出生)。

4、戶籍：戶籍在報考村所屬街道。戶籍不在報考村所屬街道，但在報考村所屬街道居住生活一年以上的，經(jīng)居住生活的村或社區(qū)證明、街道黨（工）委會議討論同意，可以報名。

5、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；退役軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷。

6、有下列情況之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②涉嫌違法、違紀正在接受審查調(diào)查的；③受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的；④本人(包括家屬)在重點工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀違法的；⑤喪失行為能力的；⑥在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內(nèi)不得報考；⑦被司法機關(guān)列入失信被執(zhí)行人名單的；⑧現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生、我區(qū)在職編外聘用人員。

三、選拔方式和程序

采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。為加強監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對象實施監(jiān)察。具體程序及辦法如下：

（一）公告

2023年10月24日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

報名時間：2023年10月26日、27日、30日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。

火龍街道報名地點：火龍街道辦事處三樓會議室（弋江區(qū)九華南路白馬小區(qū)1期北側(cè)約150米）。

白馬街道報名地點：白馬街道辦事處三樓303會議室（弋江區(qū)楊河路28號）。

報名須知：報名者根據(jù)招考崗位具體要求，攜帶報名表（見附件，填寫好雙面打印帶至報名現(xiàn)場）、身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。退役軍人考生報名時另須攜帶退役軍人相關(guān)證明材料。

報名資格審查：街道負責對報名人員進行資格審查。

考生不得重復(fù)報名，報名成功后不得改報。招考過程中若因本人填報電話有誤或其他個人原因無法及時聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔。報考者的資格審查貫穿本次招考工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消考試成績及錄用資格。

報名截止后，審核通過的報考人數(shù)與招考崗位計劃數(shù)的比例不低于3：1方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例或核減招考崗位數(shù)。

考生于2023年11月2日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報名地點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)視為自動放棄，不再補發(fā)。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

1、筆試。筆試采用閉卷方式、考生須攜帶本人身份證、準考證原件參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。筆試主要測試報考者行政能力、政策理論、公共知識、分析解決問題能力、文字表達能力以及對農(nóng)村工作的了解和認識等。報名人員可重點圍繞黨的二十大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及公共管理、時政、經(jīng)濟、農(nóng)村、文史、基層工作實務(wù)等內(nèi)容（考試內(nèi)容不限于以上內(nèi)容）準備。筆試考試科目滿分為100分。

筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招考職位的計劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。

筆試成績、進入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到原報名地點領(lǐng)取面試通知書。

2、面試。面試時須攜帶本人身份證、準考證、面試通知書原件，面試時間、地點以面試通知書為準。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試當天實際參加面試人員少于或等于崗位招考計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計算總成績。依據(jù)招考計劃數(shù)和考生總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢的人員（考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員）。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入�？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

3、體檢。進入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢，并參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

4、政審。政審工作由報考村所屬街道組織實施，考察對象有不符合要求的一律取消錄用資格。

5、公示。對經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，需要按照街道要求的時間上崗報到，不按時報到者，取消錄用資格。

四、錄用人員管理及待遇

錄用人員必須服從街道黨（工）委工作分配，不服從分配的則取消錄用資格。錄用人員試用期一個月，與報考村所屬街道簽訂勞動合同。試用期滿，進行考核、考察，對考核合格的，作為村正式后備干部，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，予以辭退。

此方案由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

火龍街道招考相關(guān)問題咨詢電話：0553-4996810；

白馬街道招考相關(guān)問題咨詢電話：0553-4830859；

監(jiān)督舉報電話：0553-4820519。

以上報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。