根據(jù)《珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局下屬事業(yè)單位公開招聘合同制職員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
關(guān)于廣東省珠海市的人文歷史、自然地理、風(fēng)土人情及政務(wù)信息等情況，考生可登錄珠海市人民政府網(wǎng)站（www.zhuhai.gov.cn）查詢。此次招聘單位為珠海市人力資源鑒定考試院，是我單位所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。考生可登錄珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）進一步了解。
二、招聘崗位
招聘崗位類別、等級、職責(zé)、數(shù)量和資格條件詳見附件1。
三、招聘對象
招聘對象為具有國家承認學(xué)歷的本科學(xué)歷畢業(yè)以上人員。
四、薪酬待遇
被聘用者為市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘條件
（一）應(yīng)聘者須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.在職的市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員；
2.受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、報考程序
（一）報名
1.報名方式：采取電子郵件報名方式。
2.報名時間及地點：
——電子郵件報名：本次招聘實行電子郵件報名，受理報名材料時間為2023年10月30日至2023年11月10日17時�？忌鷮ⅰ皥竺牧稀睊呙杓l(fā)送至rsjksy@zhuhai.gov.cn郵箱（郵件主題以“姓名+報考崗位代碼”命名，例如：張三報考A02崗位）進行報名。報名時間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時間為準(zhǔn)。
3.報名材料（請按下列順序排列提交）：①《珠海市人力資源社會保障局招聘合同制職員報名表》（附件2，使用電子檔提交，需與資格復(fù)審提交的簽名版一致）；②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上，另一張在資格復(fù)審時提交）；③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（JPG或PDF格式提交）；④根據(jù)本人身份應(yīng)提交的其他材料：國（境）外留學(xué)人員報考，須已畢業(yè)，并在報名前已取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書等材料。⑤崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料（經(jīng)歷按累計計算，可提供工作單位出具的工資證明、勞動合同、社保證明等）。
（二）資格初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，對應(yīng)聘人員是否符合報考條件進行資格初審，考生報名后須保持通訊暢通，以便接收招聘單位通知。招聘單位將在公布筆試名單前按應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式告知初審結(jié)果。
1.報考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位所要求專業(yè)的代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.參加筆試人員名單及筆試相關(guān)事項，將于2023年11月15日17時前在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）公布。請考生主動關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。
3.符合條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3：1時，該崗位將不予開考。
七、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
（一）筆試（滿分100分，合格線60分）
筆試采取閉卷形式，主要測試考生綜合能力、財務(wù)管理等方面的知識。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，若面試人選最后一名筆試成績并列的，并列考生均進入面試；筆試人數(shù)達不到上述比例的，筆試合格人員均入圍參加面試。
筆試成績、參加面試人選名單及面試相關(guān)事項，將于2023年12月20日17時前在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）公布。
（二）資格復(fù)審
筆試成績公布后，招聘單位對參加面試人選進行資格復(fù)審，請考生務(wù)必保持通訊暢通，并按招聘單位要求提交材料進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格（招聘單位通過電子郵件方式告知考生），并在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低順序依次遞補。
（三）面試（滿分100分，合格線60分）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生綜合能力、應(yīng)變能力等方面的能力。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
（四）綜合成績（滿分100分，合格線60分）
面試結(jié)束后，計算面試合格考生考試綜合成績，并依其綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
面試成績、綜合成績、參加體檢及考察人員名單將于2024年1月20日17時前在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）公布。
八、體檢及考察
體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后7個工作日告知考生。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進行考察，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的，按照規(guī)定程序?qū)徍藗浒�。審核通過的，由珠海市職員服務(wù)中心與聘用人員簽訂《珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員勞動合同》。
十一、遞補
出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，將予以遞補。遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十二、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2288109、2269081，監(jiān)督或投訴電話：0756-2262901。
（二）本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。
附件：1.珠海市人力資源和社會保障局公開招聘合同制職員崗位表.wps