一、后勤中心簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙理工大學(xué)后勤保障服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱后勤中心)實(shí)行“小機(jī)關(guān)、多實(shí)體“管理模式。下設(shè)黨政辦公室、人事與質(zhì)量監(jiān)管辦公室、計(jì)劃與稽核辦公室3個(gè)機(jī)關(guān)科室以及維修與水電保障部(能源管理辦公室)、物業(yè)服務(wù)部(校園環(huán)境保護(hù)辦公室)、餐飲服務(wù)部(食品安全管理辦公室)、生活服務(wù)部、醫(yī)院(衛(wèi)生與健康教育辦公室)、基礎(chǔ)教育部6個(gè)服務(wù)保障實(shí)體機(jī)構(gòu)。
后勤中心秉承“服務(wù)育人、竭誠(chéng)所能”核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“保障優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”原則，履行“保障、育人、監(jiān)管”三大職能。通過(guò)黨建引領(lǐng)和后勤文化建設(shè)，轉(zhuǎn)變理念觀念，調(diào)整價(jià)值取向，明確職能定位、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，實(shí)施分類管理、分類考核等舉措，理順管理體制、暢通運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建管理到位、服務(wù)高效、保障有力、資源使用合理、與學(xué)校辦學(xué)水平更加適應(yīng)的后勤保障服務(wù)體系。
二、招聘原則
堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘崗位和條件
見附件《后勤服務(wù)保障中心二級(jí)部門2023年下半年勞務(wù)派遣人才需求計(jì)劃》
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日至11月26日。
(二)報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(需提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作證明、社保證明)等相關(guān)證件掃描件電子檔發(fā)送至指定郵箱：chang219@foxmail.com。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明“崗位+姓名”。
五、資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核后，以電話或短信方式向應(yīng)聘人員發(fā)送資格審查結(jié)果。
對(duì)在整個(gè)招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消相應(yīng)資格/解除勞動(dòng)關(guān)系，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并追究相應(yīng)責(zé)任。
六、組織面試
請(qǐng)通過(guò)資格審查的人員根據(jù)通知信息，準(zhǔn)時(shí)參加面試。
七、確定擬聘用人選
由后勤中心綜合評(píng)定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將通過(guò)電話方式進(jìn)行通知。
八、體檢及辦理入職手續(xù)
本次公開招聘將按后勤中心制度要求統(tǒng)一為體檢合格人員辦理入職手續(xù)。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：0731-85152031;
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
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