根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<潮州市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄（2023版）>的通知》等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為更好地提高潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局屬下事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心是市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的正科級(jí)事業(yè)單位，公益二類(lèi)。主要職責(zé)為承擔(dān)建設(shè)工程檢測(cè)監(jiān)測(cè)技術(shù)工作；承擔(dān)工程檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；做好房屋安全鑒定服務(wù)和危險(xiǎn)房屋監(jiān)測(cè)等工作；開(kāi)展建設(shè)行業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作；承擔(dān)主管部門(mén)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。詳見(jiàn)《2023年潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備報(bào)考崗位所需的條件，具體詳見(jiàn)《2023年潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）；
7.應(yīng)聘人員年齡在18-45周歲（即1977年12月21日-2005年12月20日出生）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；
6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。
四、薪酬待遇
被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇，符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。
五、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年12月21日至2023年12月27日。
報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描PDF版（相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過(guò)程中將進(jìn)行復(fù)核），打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，發(fā)送至電子郵箱：cz2393302@126.com（考生咨詢電話：0768-2393302，咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。
3.報(bào)名需提供材料
（1）《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》掃描件（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)，須粘貼證件照后再掃描，紙質(zhì)版文件請(qǐng)予以保存）；
（2）本人近期紅底1寸免冠半身彩照證件照（JPG格式）；
（3）身份證正反面掃描件（PDF格式）；
（4）畢業(yè)證書(shū)（PDF格式）；
（5）具有國(guó)（境）外學(xué)歷人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷證書(shū)并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（PDF格式）；
（6）招聘崗位要求的其他證書(shū)和證明材料（PDF格式）；
（7）國(guó)有單位的在編人員須提供單位蓋章的同意報(bào)考證明（PDF格式）。
4.注意事項(xiàng)
（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
（3）落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）資格審查
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件初審，資格初審結(jié)果將通過(guò)電話+郵件（發(fā)至考生報(bào)名郵箱）告知，報(bào)考崗位代碼為ZJ2023002的應(yīng)聘人員通過(guò)初審后須于筆試考試前通過(guò)報(bào)名郵箱接收打印準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審
按不同考試方式進(jìn)入面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將組織對(duì)進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。報(bào)考崗位代碼為ZJ2023002的應(yīng)聘人員如因不符合報(bào)考資格條件被取消面試資格的，在同崗位筆試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交符合報(bào)考資格條件所需的所有材料原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審結(jié)果及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/）公布，通過(guò)資格復(fù)審者需于面試考試前通過(guò)報(bào)名郵箱接收打印面試通知書(shū)。
（三）組織考試
本次招聘考試，崗位代碼（ZJ2023001）崗位采取直接面試的考試方式進(jìn)行，不進(jìn)行筆試。崗位代碼（ZJ2023002）崗位采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行，先筆試、后面試。考生憑身份證、準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證或面試通知書(shū)），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。具體安排如下：
1.筆試
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)評(píng)基本能力，不指定參考書(shū)目。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，不足1:3的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)事宜，將在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/）公布。
2.面試
根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格，面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。
1）崗位代碼（ZJ2023001）崗位考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法：考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。
2）崗位代碼（ZJ2023002）崗位考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法：考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。
（四）體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員，應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)和體檢人員名單將在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/）公布。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加集中體檢的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)把體檢結(jié)果通過(guò)短信方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)各應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
（六）公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潮州市人民政府網(wǎng)站市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/szfcxjsj/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定，試用期不合格的取消聘用。
（七）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
六、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。
（二）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本公告由潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
（四）聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0768-2393302
監(jiān)督投訴電話：0768-2393326
附件：
1.2023年潮州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位潮州市建設(shè)工程技術(shù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx