根據(jù)工作需要，孫吳縣擬公開(kāi)招聘4名校車(chē)駕駛員。依據(jù)《校車(chē)安全管理?xiàng)l例》和《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，制定此方案。
一、招聘計(jì)劃
擬招聘校車(chē)駕駛員4名。
二、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與技能測(cè)試相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。
三、招聘范圍
面向?qū)O吳縣公開(kāi)招聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有孫吳縣戶籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(含正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。
3.熱愛(ài)駕駛工作，工作態(tài)度積極，舉止端莊，語(yǔ)言文明，具有良好的敬業(yè)精神。
4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
5.五官端正，身心健康，四肢健全，無(wú)傳染性疾病，無(wú)癲癇、精神病等可能危及行車(chē)安全的疾病病史，無(wú)嗜煙、酗酒陋習(xí)，無(wú)吸毒行為記錄，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)報(bào)名條件
1.招聘對(duì)象為男性，身高不得低于1.7米，年齡在45周歲以下(出生日期在1968年12月31日之后)，25周歲以上(出生日期在1988年12月31日之前)。
2.必須具有A1(大型客車(chē))準(zhǔn)駕車(chē)型的駕駛證和從事客運(yùn)資質(zhì)，并且從事旅客運(yùn)輸工作3年以上，無(wú)致人死亡或重傷的交通肇事記錄;無(wú)飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)記錄，最近1年內(nèi)無(wú)駕駛客運(yùn)車(chē)輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄;最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有被記滿分記錄。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口本、駕駛證、從事客運(yùn)資格證等有效證件原件及復(fù)印件;二寸近期同版免冠照片3張，填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名審查表》一式2份。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1：3，特殊情況，經(jīng)孫吳縣公開(kāi)招聘校車(chē)駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬，但最低不能低于1:2。如招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例低于1:2，則由孫吳縣公開(kāi)招聘駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2014年1月10日--2014年1月17日
報(bào)名地點(diǎn)：孫吳縣交警大隊(duì)三樓
聯(lián) 系 人：肖志紅，李 艷
聯(lián)系電話：13846398666，18845653123
孫吳縣公開(kāi)招聘駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采取筆試、技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試順序?yàn)橄裙P試后技能測(cè)試，總分為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的80%，筆試和技能測(cè)試成績(jī)之和為考試總成績(jī)。
1.筆試。筆試總分為100分，考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《黑龍江省道路交通安全條例》和《中華人民共和國(guó)校車(chē)安全管理?xiàng)l例》。筆試當(dāng)天公布成績(jī)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例，確定參加技能測(cè)試人選。特殊情況，經(jīng)孫吳縣公開(kāi)招聘校車(chē)駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。如進(jìn)入筆試范圍最后1名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入技能測(cè)試人選范圍。
2.技能測(cè)試。技能測(cè)試總分為100分，考試內(nèi)容為客運(yùn)車(chē)輛實(shí)際駕駛?cè)^(guò)程測(cè)試。
筆試和技能測(cè)試均由具有資質(zhì)的考官和駕校進(jìn)行考試，并由孫吳縣公開(kāi)招聘校車(chē)駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全程監(jiān)督。
(三)體檢
考試結(jié)束后，按照招聘名額1：1的比例，根據(jù)筆試和技能測(cè)試的總成績(jī)，由高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(四)考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^(guò)對(duì)被考核人戶籍所在地派出所、村委會(huì)、社區(qū)、學(xué)校及現(xiàn)所在單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
體檢和考核不合格的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣公開(kāi)招聘校車(chē)駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(五)公示和聘用
通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣公開(kāi)招聘校車(chē)駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
七、相關(guān)費(fèi)用
因考核、技能測(cè)試產(chǎn)生的差旅費(fèi)等均由報(bào)考人自行承擔(dān)。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、孫吳縣公開(kāi)招聘駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：袁 強(qiáng) 縣委副書(shū)記
副組長(zhǎng)：李艷梅 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：(按姓氏筆畫(huà)排序)
皮 軍 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
李立權(quán) 縣教育體育局局長(zhǎng)
楊 波 縣紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
高 峰 縣公安交通警察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
高慶林 縣道路運(yùn)輸管理站站長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣交警大隊(duì)，人員由交警大隊(duì)、人社局、監(jiān)察局、教體局、運(yùn)管站相關(guān)人員組成。辦公室負(fù)責(zé)此次公開(kāi)招聘駕駛員的具體工作。
十、此方案由縣交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋
孫吳縣公開(kāi)招聘校車(chē)駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年十二月三十日
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