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貴州省安順市安順學院附屬中學2011年招聘8名教師公告

時間:2011-7-15 11:10:35 點擊:

安順市安順學院附屬中學2011年招聘8名教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)市人力資源與社會保障局同意,現(xiàn)就我院附屬中學2011年公開招聘教師工作公告如下:

一、招聘工作原則和程序

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持政府宏觀管理與學院自主權(quán)相結(jié)合的原則以及統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理的原則。采取考試、考察相結(jié)合,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試、試教)、體檢、考察、聘用的程序進行。

二、報考的基本條件

報名參加應(yīng)聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義教育事業(yè),具有創(chuàng)新和奉獻精神;

2、遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。具有強烈的事業(yè)心和責任感,安心從事應(yīng)聘崗位的工作;

3、本科及以上(含本科)學歷;

4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,學習成績優(yōu)良,具備較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責的工作能力;

5、五官端正,身體健康,具有正常履行高級中學教師崗位職責的身體條件。

三、招聘人數(shù)、崗位及要求

根據(jù)工作需要,公開招聘教師8名。具體招聘崗位及要求見《安順學院附屬中學2011年公開招聘教師崗位及要求》(附件一)。

四、公開招聘程序

(一)報名

1、報名方式、時間和地點

(1)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名,填寫《安順學院附屬中學公開招聘教師報名表》(附件二)3份,同時提交相關(guān)材料。

(2)報名時間:2011年7月19日—7月21日上午8∶30—11∶30,下午2∶30—5∶30。

(3)報名地點:安順學院人事處綜合科(安順市開發(fā)區(qū)學院路25號安順學院行政樓一樓)。聯(lián)系人:肖曉春,聯(lián)系電話:0853-2214287。

2、提交材料

(1)個人簡歷及自薦書;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各1份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底彩照4張;

(5)在職人員,須持原單位和主管部門同意報考的證明(中小學教師還須提供原單位和縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明);

(6)相關(guān)學習、工作或教學、科研成果獲獎材料。

3、報名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)真實、完整填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

4、報名費:90元/人。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名,審查合格后下發(fā)準考證。審查合格的人員名單在安順學院網(wǎng)站(http://www.asu.edu.cn/)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1、筆試

筆試為閉卷考試,滿分100分,不指定復(fù)習資料。

考試內(nèi)容為:公共知識(50%)、中學教師綜合素質(zhì)相關(guān)知識(50%)。

筆試準考證發(fā)放時間:2011年7月27日上午8∶30—11∶30,下午2∶30—5∶30。

發(fā)放地點:安順學院人事處綜合科?忌鷳{《居民身份證》和報名票據(jù)領(lǐng)取準考證。

筆試日期:2011年7月29日。

筆試具體時間和地點:見準考證。

筆試成績在安順學院網(wǎng)站(http://www.asu.edu.cn/)上公布。

2、試教

達不到1:3開考比例的崗位,筆試和試教成績須均達到60分及以上為合格。達到1:3開考比例的崗位,按筆試成績從高到低1:3的比例進入試教,試教成績不合格的,不予聘用。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入試教。參加試教人員名單在安順學院網(wǎng)站(http://www.asu.edu.cn/)上公布。

試教主要考察應(yīng)聘人員的知識面、應(yīng)變能力、語言表達能力以及實際教學工作能力,考察應(yīng)聘人員作為教師的基本功和對教材教法的理解。

試教時間:2011年8月5日。

試教具體時間和地點:另行通知。

試教成績在安順學院網(wǎng)站(http://www.asu.edu.cn/)上公布。

3、總成績計算

總成績實行百分制,總成績按筆試成績占40%,試教成績占60%。筆試成績、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在安順學院網(wǎng)站(http://www.asu.edu.cn/)上公布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,由應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員,遞補人員的成績必須合格。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以試教成績高的列為體檢對象。遞補體檢不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,不再向下遞補體檢人員。

體檢在市級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)及《關(guān)于修訂<貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>試行的通知》(黔人社通〔2010〕181號)文件的規(guī)定執(zhí)行。有傳染病者不予錄用。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報市人力資源與社會保障局審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;被開除公職的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

5、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

7、其他經(jīng)學院黨委或市招聘工作主管部門研究確定不能聘用的。

(六)公示結(jié)果

經(jīng)筆試、試教、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在安順學院網(wǎng)站(http://www.asu.edu.cn/)上公布名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立安順學院附屬中學招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員余大霖、熊國敏、劉洪、王之瑞。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室成員熊曉秋、陳韶華。

六、紀律規(guī)定

招聘工作由安順學院紀委監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

招聘工作實行回避制度,招聘工作人員在招聘工作中,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系,直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避,保證招聘工作公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀行為,將對有關(guān)違紀人員給予嚴肅處理。

對下列違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格:

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考察過程中違反紀律和作弊的;

3、其他違反《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》情形的。

七、未盡事宜

根據(jù)具體情況經(jīng)學院招考領(lǐng)導(dǎo)小組商市人力資源和社會保障局確定。

安順學院地址:貴州省安順市開發(fā)區(qū)學院路25號

學校網(wǎng)址:http://www.asu.edu.cn/         電子郵箱:

聯(lián)系部門:安順學院人事處                 郵編:561000

聯(lián)系人: 肖老師    楊老師

聯(lián)系電話:0853-2214287  2218087

附表:

1、安順學院附屬中學2011年公開招聘教師崗位及要求一覽表(公告表).xls

2、安順學院附屬中學2011年公開招聘教學科研人員報名登記表.doc

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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