為做好我縣2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘對(duì)象和條件
（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。
2．取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
以上第1、2類(lèi)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)），年齡均要求在30歲以下（1983年5月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通應(yīng)往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1983年5月1日及以后出生）。
2、取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格、年齡在30歲以下（1983年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）
以上第1類(lèi)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)）。
3、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”只面向本縣招聘。
在編教師（含2010、2011和2012年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。
二、招聘指標(biāo)
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貴州省紫云自治縣2013年特設(shè)崗位計(jì)劃擬招聘類(lèi)別指標(biāo)表 | ||||||||||||||||
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特崗計(jì)劃類(lèi)別 |
學(xué)段 |
招聘數(shù) |
學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求數(shù)(人) | |||||||||||||
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語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
地理 |
歷史 |
政治 |
音樂(lè) |
體育 |
美術(shù) |
信息 |
其他 | |||
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國(guó)家級(jí) |
初中 |
105 |
8 |
13 |
16 |
4 |
5 |
8 |
8 |
10 |
8 |
2 |
7 |
2 |
14 |
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小學(xué) |
23 |
1 |
1 |
10 |
2 |
2 |
1 |
4 |
2（科學(xué)1人,特殊教育1人） | |||||||
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小計(jì) |
128 |
9 |
14 |
26 |
4 |
5 |
8 |
8 |
10 |
8 |
4 |
9 |
3 |
18 |
2 | |
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縣級(jí) |
初中 |
20 |
4 |
2 |
4 |
2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
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小學(xué) |
12 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2(舞蹈2人) | |||||||||
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小計(jì) |
32 |
6 |
2 |
2 |
4 |
2 |
1 |
1 |
2 |
0 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 | |
三、招聘原則
1、教師招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
2、優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
3、招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))任教。
4、招聘的教師安排為何種計(jì)劃類(lèi)別（指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”）的特設(shè)崗位教師，根據(jù)報(bào)考者報(bào)考志愿確定。招聘教師的任教崗位，根據(jù)報(bào)考學(xué)段和學(xué)科、按報(bào)考者的成績(jī)(第一階段為面試成績(jī)，第二階段為面試、筆試總成績(jī))從高分到低分來(lái)確定。
四、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由市（州）教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（ http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫(xiě)。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1、報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間:2013年6月20日-23日
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間:2013年6月24日-25日
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到安順學(xué)院成教部（安順市教育局旁）確認(rèn)。
（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的還須提供是本縣生源的證明材料）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)。
（3）填寫(xiě)好的《貴州省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。
（4）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。
2、資格審查
報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。我縣對(duì)資格審查合格者建立報(bào)考檔案。
3、面試及體檢
面試時(shí)間：時(shí)間：2013年6月26日-29日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市教育局?jǐn)M定。
體檢時(shí)間：2013年7月1-3日。市教育局按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行。
4、錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取按照?qǐng)?bào)考類(lèi)別（指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按面試成績(jī)從高分到低分依次錄取。被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我縣簽訂聘任合同。凡未簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。