一、招聘原則和程序
招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，按照發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察及資格審查、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及專業(yè)
具體招聘崗位為小學(xué)教師、專業(yè)不限。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
本次招聘對象為入學(xué)前或報(bào)名時(shí)是平壩縣戶籍并且未在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含特崗教師）就業(yè)的國民教育�？萍耙陨袭厴I(yè)生，并且持有小學(xué)教師及以上資格證。
�。ǘ﹫�(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有國家承認(rèn)的國民教育大專及以上學(xué)歷。
4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.年齡在18周歲以上（1993年1月1日及以前出生）、35周歲以下（1976年1月1日及以后出生）。
6.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
四、加分政策
本次招聘符合下列條件的，給予加分，同時(shí)符合以下幾項(xiàng)加分條件的，只能按分值最高的一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。所加分值在筆試成績中（未折算前）直接計(jì)入。
1.農(nóng)村獨(dú)生子女、農(nóng)村雙女結(jié)扎戶女青年、軍烈屬子女、退伍軍人、少數(shù)民族加3分。
2.具有學(xué)士學(xué)位的加3分，雙學(xué)位及以上的加5分。
3.參加我縣“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃單項(xiàng)工作滿2年且經(jīng)考核合格的畢業(yè)生加7分。
4.參加我縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的見習(xí)生，服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室審核，符合條件的加3分。
5.涉及加分條件的，有關(guān)證件必須帶原件驗(yàn)證，同時(shí)交復(fù)印件1份。
五、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年10月25日至2011年10月27日（每個(gè)工作日上午9：00—11：30，下午2：30—6：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：平壩縣人力資源和社會保障局人力資源中心大廳。
3.報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
�。�1）報(bào)名：報(bào)考人員需持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、戶口簿、教師資格證原件，同時(shí)提交以上證件復(fù)印件（A4型紙）各1份。近期正面同底免冠1寸彩照4張，《報(bào)名及資格審查表》1份。每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員于2011年10月31日持身份證到縣人力資源和社會保障局人力資源中心大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
六、考試
1.筆試：閉卷考試。筆試科目為《中師語文、數(shù)學(xué)綜合卷》。
�。�1）筆試時(shí)間：見《準(zhǔn)考證》
（2）筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
2. 面試：筆試結(jié)束后，報(bào)名并參加筆試人數(shù)等于或少于92人的，直接進(jìn)入面試。報(bào)名并參加筆試人數(shù)多于92人的，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，末位成績并列的同時(shí)參加面試。面試時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
考生綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算。對綜合成績予以公示。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分確定前46名體檢人員（報(bào)名并參加考試人數(shù)等于或少于92人的，考生綜合成績必須達(dá)到60分以上，否則，取消其體檢資格）并公示3天。公示期滿無異議的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號）和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格對結(jié)果有異議的，可在公告后2日內(nèi)提出復(fù)查要求，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查須在７日內(nèi)進(jìn)行并作為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。如體檢有不合格者，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。
體檢時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和縣人民政府網(wǎng)站（http:// www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
七、考察、公示
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體檢合格人員列入考察對象�？疾靸�(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程），確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煲龅饺�、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
3.已招錄（聘）的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位（財(cái)政全額和差額撥款）的工作人員。
4.在讀的非應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生。
5.違反計(jì)劃生育政策的人員。
6.崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生以及特崗教師。
8.報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。
9.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
10.經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
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筆試、面試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員，擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按考生綜合成績從高分到低分依次自愿一次性選定聘用崗位（崗位選定時(shí)按規(guī)定實(shí)行回避），未按時(shí)選定聘用崗位的，視為自愿放棄聘用資格�？粘鰨徫粚纯忌C合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba. gov.cn）公示7天。
八、聘用
公示期滿無反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務(wù)期限為3年（含試用期）的服務(wù)期協(xié)議（服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動和參加各類公務(wù)員錄用用縣外事業(yè)單位公開招聘考試）。
九、待遇
新聘用人員的工資福利待遇按國家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。
十、紀(jì)律及相關(guān)要求
本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對報(bào)考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
招聘工作接受縣人大常委會、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會的監(jiān)督。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0853—4226315（平壩縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0853—4224353（平壩縣人大常委會辦公室）
0853—4224239（政協(xié)平壩縣委辦公室）
0853—4864498（中共平壩縣紀(jì)律檢查委員會、平壩縣監(jiān)察局）
附件1：《平壩縣2011年公開招聘小學(xué)教師崗位一覽表》
附件2：《 平壩縣2011年公開招聘小學(xué)教師報(bào)名及資格審查表》
平壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年10月18日