三、方法和步驟

考聘工作自5月中旬開(kāi)始，到7月上旬結(jié)束，具體方法和步驟如下：

(一)發(fā)布公告

印發(fā)《簡(jiǎn)章》，在網(wǎng)絡(luò)和媒體上發(fā)布《簡(jiǎn)章》、公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日至5月22日，辦公時(shí)間8：30—18：00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市雁峰區(qū)政府B棟702室。

3.聯(lián)系電話：0734-3101717，監(jiān)督電話：0734-8226108。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫報(bào)名登記表一式二份，提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證書的原件及復(fù)印件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，每人收取考務(wù)費(fèi)200元。

(三)資格審查

區(qū)公開(kāi)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)5:1以上方可開(kāi)考，如低于5:1，由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組 決定是否開(kāi)考或核減考聘職數(shù)。2012年5月26日—5月27日(截止到5月27日下午6：00)，考生憑本人身份證及繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科先組織筆試，后進(jìn)行面試。①筆試。總分為100分，考試時(shí)量為150分鐘。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)和《義務(wù)教育 法》、《教師法》等)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，不指定考試指導(dǎo)用書。教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)按3:7的比例制卷。②綜合面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按錄取人 數(shù)1:3的比例確定綜合面試入圍對(duì)象。以面試、說(shuō)課方式進(jìn)行，其中面試10分，說(shuō)課90分，總分為100分。③成績(jī)合成。按筆試成績(jī)占60%、綜合面試成 績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)。

2.英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)五個(gè)學(xué)科教師先進(jìn)行專業(yè)考試，后組織筆試。①專業(yè)考試。包括本專業(yè)基本功測(cè)試和面試，其中專業(yè)基本功測(cè)試90分，面試10分，總分為100分。②筆試。分學(xué)科根據(jù)專業(yè)成績(jī)從高分到低分，按擬聘用人數(shù)與參考人數(shù)1:3 的比例 確定筆試入圍對(duì)象。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)和《義務(wù)教育法》、《教師法》等)。③成績(jī)合成。以上五個(gè)學(xué)科按專業(yè)考試成績(jī)占70%、筆試成 績(jī)占30%的比例合成總成績(jī)。

3.事業(yè)單位文秘人員職位先組織筆試，后組織面試。①筆試內(nèi)容為公文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作，主要測(cè)試文字綜合寫作能力。公文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作按2：8的比例制卷，總分為100分。②面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例確定面試入 圍對(duì)象。以結(jié)構(gòu)化面試為主，總分為100分。③成績(jī)合成。按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)。

4.考試時(shí)間及地點(diǎn)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)體檢

按職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢由區(qū)考聘辦參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試 行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者，分職位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(六)預(yù)告、公示、考察

對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，通過(guò)雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行7天的預(yù)告和公示。同時(shí)，考察組到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)所在單位，就其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

(七)聘用審批

公示合格的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新考聘教師安排時(shí)原則上向農(nóng)村傾斜。試用期半年，試用期間享受區(qū)內(nèi)在編同類全額事業(yè)人員待遇。試用期滿考核合格后，辦理編內(nèi)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》;考核不合格者，不予聘用。2012年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)文憑和教師資格證者，適當(dāng)推遲辦理手續(xù)，但不能超過(guò)2012年7月10日。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)考聘工作的順利進(jìn)行，成立區(qū)公開(kāi)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)考聘工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考聘工作的日常事務(wù)。

本簡(jiǎn)章由雁峰區(qū)考聘辦負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由雁峰區(qū)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

雁峰區(qū)考聘辦

2012年5月11日