2016年瑞金市城區(qū)中小學公開選調教師實施方案

為緩解城區(qū)（含象湖鎮(zhèn)）學校教師不足問題，現面向全市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學公開選調城區(qū)中小學部分學科教師，為確保工作順利開展，特制定本實施方案。

一、組織機構

成立瑞金市城區(qū)中小學選調教師工作領導小組，成員如下：

組  長：李德偉    市委常委、市政府常務副市長

副組長: 李  光    市政府副市長

成  員：市教育局、人社局、編委辦、財政局主要負責人

領導小組下設辦公室，辦公地點設在市教育局，市教育局局長劉福安任辦公室主任，負責選調的具體業(yè)務工作。

二、選調條件

（一）年齡不限，2011年前（含2011年）一直在我市農村中小學任教的在編在崗公辦教師。

（二）報考城區(qū)中學(含瑞金中專)教師崗位的，應取得高級中學及以上層次教師資格，且具備師范類本科及以上學歷；報考城區(qū)初中教師崗位的，應取得初級中學及以上層次教師資格，且具備本科及以上學歷；報考城區(qū)小學教師崗位的，應取得小學及以上層次教師資格，且具備中師、中專及以上學歷。其中報考英語教師崗位的必須是英語專業(yè)教師或從事英語教學五學年以上的非本專業(yè)教師；報考音樂、美術、體育教師崗位的必須是音樂、美術、體育專業(yè)教師或專職從事音樂、美術、體育教學五學年以上的非本專業(yè)教師。

（三）報考城區(qū)中學教師崗位的應是農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，報考城區(qū)小學教師崗位的應是農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師。

（四）近五學年考核合格。

（五）有下列情形之一的，不能參加選調：

1.曾因違法犯罪受到刑事處罰的；

2.正在接受紀檢監(jiān)察部門立案審查或司法機關立案偵查，或違法違紀受到處罰、處分未解除的；

3.違反計劃生育政策的；

4.近5年有違反教師職業(yè)道德規(guī)范和師德師風規(guī)定行為的；

5.近5年有年度考核基本合格及以下等次的；

6.其他不適合報考情形的。

三、選調名額

城區(qū)中小學共選調教師133名，其中高中（瑞金中專）5名，初中36名，小學92名，各校具體選調計劃見附件。各崗位的參考人數不少于選調計劃的2倍，否則減少或取消該學科的選調計劃。

四、選調程序

（一）報名和資格審查

報名時間：8月5日－8月8日

報名地點：市教育局

報名要求：報名時須帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件（從事英語、音樂、美術、體育教學五學年以上的非英語、音樂、美術、體育專業(yè)教師，報名時還須提供學校蓋章認定的五學年課程安排表及原始備課筆記），1寸彩照3張，報名費150元，并填寫報名表。

資格審查：報名時，市教育局工作人員負責審查報考人員的資格。

（二）筆試

1.筆試時間和地點

筆試時間：8月16日上午8:30—10:30（其中語文8:30-11:00）。

筆試地點：瑞金一中。

2.筆試內容。各學科筆試總分100分，學科知識和教學技能及教育理論知識占90%，現代信息技術能力知識占10%。

高中（含瑞金中專）教師崗位相應高中學科知識50分，高中教學技能和教育理論知識40分；

初中教師崗位相應初中學科知識50分，初中教學技能和教育理論知識40分；

小學教師崗位相應小學學科知識40分，小學教學技能和教育理論知識50分；

各學科現代信息技術能力知識10分（含計算機基本操作知識、課件制作與修改和辦公軟件的基本知識）。

命題和考試組織由領導小組負責�？荚噷嵤┯墒薪逃�局牽頭，市人社局、編委辦、財政局共同負責。

（三）初定選調錄用人員。根據各學科選調名額，按筆試成績從高到低確定入闈人員（如出現入闈最后一名分數相同，教齡長者優(yōu)先；如教齡相同者，年齡大者優(yōu)先）。入闈人員名單在瑞金教育網公示一周，無異議后，初定選調錄用人員。

（四）自選崗位。初定選調錄用人員按考試總成績從高到低的次序自選崗位。8月20日在市教育局四樓會議室進行。

（五）正式選調錄用。初定選調錄用人員后，市教育局提出調配請示，報市政府批復后，辦理正式調動手續(xù)。如調入單位有相應專業(yè)技術崗位，則可聘任到相應等級崗位；如調入單位沒有相應專業(yè)技術空缺崗位或未設置相應崗位，則要聘任到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定相應的工資待遇。 

附件：2016年秋季瑞金市城區(qū)學校選調教師計劃表

附件：

2016年秋季瑞金市城區(qū)學校選調教師計劃表