（四）面試
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。
面試采取試講的方式進(jìn)行，面試由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布成績(jī)。面試時(shí)間10分鐘，面試滿(mǎn)分100分。
面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
如有面試人數(shù)較多的崗位（專(zhuān)業(yè)）科目考生將采取蛇形分組法，分組分聘用計(jì)劃面試。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
考生總成績(jī)?yōu)椋嚎偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：筆試成績(jī)較高者；烈士子女或配偶；學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如仍出現(xiàn)并列者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定�？忌嬖嚦煽�(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。