(四)考試。考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié),考生的綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
1.筆試(占總分60%):考試采取閉卷方式進行,卷面滿分為100分。考試內容為教育教學理論和崗位要求的專業(yè)知識。筆試時間、具體地點見《準考證》;逾期未領取準考證,視為自動放棄筆試資格。
筆試結束后,招聘工作領導小組將對所有報名人員中的少數(shù)民族身份考生按考生筆試成績的5%給予加分。少數(shù)民族考生需出具戶口所在地的縣級以上人民政府民族事務工作部門(民宗委)出具的少數(shù)民族成分證明,可在報名時一并提交。
筆試結束后,招聘工作領導小組將根據(jù)筆試成績的整體情況,劃定筆試合格分數(shù)線。
2.面試(占總分40%,保留小數(shù)點后兩位數(shù)):筆試結束后,在筆試合格分數(shù)線上中按各招聘崗位數(shù)1:3確定面試人選(若筆試成績末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入面試)。達不到這個比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的人員中確定面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺,從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生,不予聘用。面試時間、地點另行通知。
3.面試結束后,按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試綜合成績,按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選(若綜合成績出現(xiàn)同分,以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績從高分到低分順序確定體檢人員)。