靈璧第一中學(xué)2016年公開招聘高層次緊缺人才公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)【2010】78號）和《宿州市事業(yè)單位引進人才實施意見》（宿辦發(fā)【2014】16號）精神,為創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣編委會研究，我縣靈璧第一中學(xué)現(xiàn)面向“985”、“211”高校公開招聘高層次緊缺人才。具體事宜公告如下：

一、招聘對象

面向“985”“211”高校研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位數(shù)

本次招聘崗位2個，共4名，其中歷史學(xué)類專業(yè)2名、計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)2名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（三）遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）全日制研究生學(xué)歷，本碩專業(yè)一致，具有中學(xué)教師資格及招聘崗位所需的其他條件；

（六）年齡一般在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），具有5年以上的高中一線教學(xué)與管理經(jīng)驗的教師可放寬到40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2016年11月8日上午8：30分至2016年11月11日下午5：00

2、報名地點：靈璧縣教體局人事股

3、報名電話：0557-6022981

4、報名時必須提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，已有工作單位的，提供由所在單位出具的同意報考證明一份，近期免冠彩色一寸照片四張。

5、應(yīng)聘人員提前下載《靈璧縣靈璧第一中學(xué)2016年公開招聘高層次緊缺人才報名登記表》（附件1），填表一式三份。

（二）面試

1、面試方式

采取說課的方式進行。

2、成績設(shè)置

（1）面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

（2）面試成績60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3、人員確定

按照招聘崗位數(shù)1:1比例，以說課成績從高分到低分確定。如遇分?jǐn)?shù)相同，采取加試方式確定位次。

4、面試時間

另行通知

（三）體檢與考察

體檢、考察人員按照招聘崗位1：1比例確定。具體按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動棄權(quán)。

體檢、考察工作由縣人社局、縣教體局共同組織實施。

（四）公示

對體檢、考察合格人員，在靈璧縣人社局網(wǎng)站、靈璧縣教體局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補的，各遞補一次，擬聘公示后不再遞補。

（五）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員被招聘后享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。

對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會保障局

2016年11月2日

附件：2016年靈璧縣靈璧第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表