2017年重慶市武隆縣教師招聘資格審查和考試考核內容（56名）
（二）資格審查和考試考核
1.資格審查
招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，依據考生提供的《武隆縣招聘教育事業(yè)單位專技人員報名登記表》和相關證明材料的原件和復印件，審查了解應聘學生的基本情況、學業(yè)成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況等。凡資格審查合格者，均進入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核具體時間及地點在報名及審查當天另行通知。
2.考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試，分值各100分。
專業(yè)科目測試的內容：根據應聘學科，按相應層次現場說課、上課，主要考核應聘人員專業(yè)知識和處理教材、駕馭課堂的能力。
面試重點考察考生職業(yè)道德和思想品德素質、心理素質、思維能力、個性特長等。
考試考核成績在各個考點公布。專業(yè)科目測試成績、結構化面試成績單項未達到60分者為不合格。面試考官對考生專業(yè)科目測試成績或面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考試考核總成績在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力社保局備案。若考試考核總成績低于75分或單項成績低于70分者，不予確定為擬簽約人員。
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。尾數四舍五入，精確到小數點后兩位。
專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于考核環(huán)節(jié)結束以后1-2個工作日內在武隆縣人力資源和社會保障網予以公布。