青州市2016年公開招聘17名聘用制教師簡章
為加強教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，青州市面向社會公開招聘17名聘用制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年11月21日以后出生）。
（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件《青州市2016年公開招聘17名聘用制教師崗位計劃表》）。
（五）具有招聘崗位要求的教師資格證書。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
（一）報名
報名時間：2016年11月21日—11月23日（上午9：00—11：30，下午13：00—17：00）。
報名地點：青州市政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口（青州市圣水路3669號）。
報名聯(lián)系電話：0536-3235859、0536-3889769
報名注意事項：
1、報名時需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證（全日制學(xué)歷人員提供）、身份證、教師資格證等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報名點填寫《青州市2016年公開招聘17名聘用制教師人員報名登記表》（帶1寸近期免冠彩色照片2張）。審查合格者，現(xiàn)場采集信息，筆試考務(wù)費按每人每科次40元收�。攦r費函〔2016〕2號）。
2、應(yīng)聘人員所報職位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近，每人限報一個職位，一經(jīng)審查通過，不得更改。
3、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)研究同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合規(guī)定條件的其他職位。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試。
應(yīng)聘人員須于11月30日到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證（上午9：00—11：30，下午13：00—17：00）。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，各100分。
1.筆試
筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識兩部分，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專業(yè)知識為各科所學(xué)專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青州市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布，面試人選按1︰3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
入圍面試人選需在規(guī)定的時間到青州市政務(wù)服務(wù)中心教育局窗口進行資格確認(rèn)，并交納面試費70元（魯價費函〔2016〕2號），對因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入考察和體檢�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進入考察體檢范圍。
面試資格確認(rèn)時間、面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兇_定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，按筆試成績高低依次確定名次，筆試成績再相同的，按專業(yè)知識筆試成績高低依次確定名次。