根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選�？荚嚳己丝偝煽兊陀�70分的不得確定為簽約人員。擬聘用人選須在招聘單位服務(wù)5年及以上。擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。

(五)體檢及考察

已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件1套和《重慶市南岸區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考核表》，于2017年7月10日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報到，并接受資格復(fù)審，未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員，視同自動放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的，取消聘用。具體報到地點：重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號樓10樓1004室。

資格復(fù)審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求由南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定，并結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，復(fù)檢費用由體檢者承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教委、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

若因考生資格條件復(fù)審、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不進行遞補。

(六)公示

體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，報區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月10日后仍未取得相應(yīng)學(xué)歷的，不予聘用。暫未取得教師資格證書的擬聘用人員(即取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生)，須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真考察，確保所遴選的人員品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。

本簡章由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：62986603

南岸區(qū)教委人事科：62900046

附件：

1.南岸區(qū)面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表

2.南岸區(qū)面向2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報名登記表