（1）參加人員：符合參加面試條件考生。
（2）時間：2016年12月11日8：30開始（星期日）
（3）地點：海南師范大學(xué)龍昆南校區(qū)（�？谑旋埨ツ下�99號）
（4）面試方式：
現(xiàn)場答辯與展示，評委現(xiàn)場打分。
（5）面試內(nèi)容
①幼兒教師崗位1、2：職業(yè)理想與職業(yè)道德、基本技能和教育科研能力考核三項，職業(yè)理想與職業(yè)道德考核——案例分析、答辯；基本技能考核——講故事、舞蹈、繪畫、鋼琴彈唱四選二；教育科研能力考核——包括一日生活各環(huán)節(jié)中的保育與教育、活動設(shè)計、模擬課堂教學(xué)及答辯、幼兒園教科研課題研究設(shè)計與實施等；
②幼兒教師崗位3：職業(yè)理想與職業(yè)道德、基本技能和教育科研能力考核三項，職業(yè)理想與職業(yè)道德考核——案例分析、答辯；基本技能考核——與擬聘崗位相應(yīng)的專業(yè)技能；教育科研能力考核——包括一日生活各環(huán)節(jié)中的保育與教育、與擬聘崗位相應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域活動設(shè)計、模擬課堂教學(xué)及答辯、幼兒園教科研課題研究設(shè)計與實施等；
③財務(wù)會計崗位：財會工作能力考核、相關(guān)財會實操，以及對實際經(jīng)濟案例的分析判斷等。
（6）評委：面試考官為5名，從海南師范大學(xué)、附屬幼兒園及外校中產(chǎn)生。
（7）成績評定及計算：
面試實行百分制，評委當場打分。由計分員當場統(tǒng)分，去掉最高分和最低分后取平均數(shù)得出面試分數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)未達到60分者，不予錄取。
4、綜合成績確定
按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，綜合成績?yōu)?00分。其中筆試滿分100分，按50%計入綜合成績。面試滿分為100分，按50%計入綜合成績，計算應(yīng)聘者成績時，保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚦煽冊诤Ｄ蠋煼洞髮W(xué)網(wǎng)站進行公布。
五、考核、體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選，入圍人選中綜合成績末位同分者，以面試成績高者入選。招聘工作小組對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行全面考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由幼兒園統(tǒng)一組織，體檢標準參照托幼機構(gòu)教師健康體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理�？己恕Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘者無故未按時參加體檢者，視為自動放棄。
六、公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果對擬聘人選進行審查，最終確定擬聘人員名單，并在海南師范大學(xué)網(wǎng)站上公示，公示時間7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南師范大學(xué)調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
七、聘用
2016年12月招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向海南師范大學(xué)黨委會匯報招聘工作，海南師范大學(xué)黨委會集體討論決定擬聘人員。擬聘用人員確定后，招聘工作組將在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，將于2016年12月給予辦理相關(guān)手續(xù)，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
八、其他事項
（一）本次面向社會公開招聘的應(yīng)聘者來我�？荚囁a(chǎn)生的個人費用自理。
（二）各類崗位招聘條件中有關(guān)學(xué)歷、資歷時間計算截止日為2016年6月30日。
（三)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
聯(lián)系人：卓老師
聯(lián)系電話：0898-65884993
紀檢監(jiān)督電話：0898-65882013
電子郵箱：hsyey2016zp@126.com
海南師范大學(xué)
2016年11月4日
附件：1、海南師范大學(xué)附屬幼兒園2016年公開招聘人員崗位表
2、海南師范大學(xué)附屬幼兒園2016年公開招聘應(yīng)聘者資格審查表
3、海南師范大學(xué)附屬幼兒園2016年公開招聘應(yīng)聘者資格審查材料清單
重要提醒：請應(yīng)聘者下載后使用，直接使用A4紙打印，不要修改本清單的格式，應(yīng)聘者基本信息請打印后手工填寫。本清單請置于審查材料封面，并在本清單的左上角粘貼2張一寸彩色相片(相片背面寫上姓名)。