為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，加快我縣教育事業(yè)改革的步伐，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號文)、 《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)[2003]49號文)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定對我縣2012年初級 中學(xué)教師招聘進(jìn)行統(tǒng)一考試，公開招聘，具體方案如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試, 德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘的范圍、對象及條件

(一)范圍：批準(zhǔn)招考的香格里拉縣三所初級中學(xué)。

(二)對象：取得國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，且尚未就業(yè)的全日制普通高等院校的應(yīng)、往屆符合報(bào)考條件的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

(三)招聘條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的基本路線；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，忠誠黨的教育事業(yè)，有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1 977年6月12日一一1994年6月12日之間出生的人員；

4、具有所報(bào)考崗位的基本條件(學(xué)歷、專業(yè)等)，若報(bào)考者專業(yè)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相似的，由用人單位或用人單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際及報(bào)考者所學(xué)專業(yè)的相 似程度，參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)(2012年修訂)》確定報(bào)考者是否符合報(bào)名條件；

5、全省范圍內(nèi)的中華人民共和國公民。

6、用人單位根據(jù)各崗位特點(diǎn)及所在地實(shí)際規(guī)定相應(yīng)的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經(jīng)聘用，在所報(bào)崗位上必須滿12個(gè)工作年限。

(四)不符合報(bào)名條件的情形

1、未取得初級中學(xué)教師資格證者;

2、2012年6月12日前人社部門批準(zhǔn)錄用，聘用的人員(無論是否辦理辭職手續(xù))；

3、在讀的非2012年畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾在2008—2012年內(nèi)任何人事考試中作弊的人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員

有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、招聘前，屬于以上幾種情形的考生，一經(jīng)查實(shí)，都將取消其招聘資格，如果在筆試后發(fā)現(xiàn)，由下一名順延遞補(bǔ)。如有上述人員報(bào)名，請及時(shí)向香格里拉縣人力資源和社會保障局或監(jiān)督部門反映。

三、招聘計(jì)劃、崗位及要求

根據(jù)(迪人社[2012]4號)《關(guān)于下達(dá)2012年度增人計(jì)劃的通知》，擬招聘初級中學(xué)教師11名。(具體崗位詳見附表)

四、報(bào)名事宜

1、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、身份證、教師資格證、戶口簿、（一人一戶的需提供公安部門出具的戶籍證明與父母關(guān)系證明及父母戶口簿），近期免冠同底1寸彩色 照片2張(背后注明姓名及身份證號)注：（2012年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表，進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生，可憑學(xué)校開具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件)。

2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名方式：考生必須到現(xiàn)場報(bào)名，考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專業(yè)要求上只要一項(xiàng)不符合的，均視為無效。對符合條件的考生，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報(bào)名。如符合條件卻被用人單位拒絕的，請?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人力資源和社會保障局或監(jiān)督部門反映。

4、報(bào)名時(shí)間：2012年6月12日一6月14日，上午8：30一下午17：30，報(bào)名截止時(shí)間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

5、報(bào)名地點(diǎn)：香格里拉縣長征路新華酒店二樓多功能會議室

6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)[2008]1767號)文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須交納50元筆試考務(wù)費(fèi)；進(jìn)入面試的考生面試時(shí)須另交納 50元面試考務(wù)費(fèi)。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家 庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

7、報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試，考生在考試前一周憑發(fā)票和身份證到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

8、報(bào)名咨詢電話：  0887—8222722。

五、考試

考試采取筆試和面試（試講）相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試和面試（試講）成績均按百分制計(jì)算。

(一) 筆試

l、開考要求及方式：招聘公告中發(fā)布的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例，原則要求不得低于1:3方可開考，未達(dá)到相應(yīng)比例的報(bào)請縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。

2、筆試重點(diǎn)考核各學(xué)科的專業(yè)綜合知識。

3、筆試考試時(shí)間定于2012年6月18日上午9：00一11：00進(jìn)行�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證，身份證原件(無身份證必須帶戶口薄原件)，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試(試講)

1、面試（試講）內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)和專業(yè)知識為主，試講前一天考生根據(jù)要求準(zhǔn)備教案，試講當(dāng)天抽取試講班級以考生課堂試講專家評課方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試時(shí)，考生必須出具畢業(yè)證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格；

3、面試按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試實(shí)施暫行辦法》(迪人[2004]14號文件)的要求，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

六、考生綜合成績的計(jì)算

筆試成績不帶入面試，如考生面試成績并列，則以考生筆試成績從高到低錄用。若筆試成績并列，優(yōu)先照顧迪慶州內(nèi)藏族、傈僳族、白族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族;若筆試成績并列且考生都為五個(gè)少數(shù)民族，按筆試成績高的擇優(yōu)錄用。

七、體檢

根據(jù)綜合成績，按不同崗位以招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1的比例，確定體檢人員名，單體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，根據(jù)體檢結(jié)果確定擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格的，以報(bào)考該崗位的綜合成績依次遞補(bǔ)一次。

八、公示及聘用

在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公示：筆試成績當(dāng)場公布，按筆試成績從高到低確定面試人員，面試人員不足1:2的報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定后進(jìn)行等額面試，面試結(jié)束后 擇優(yōu)等額公示體檢人員(面試分低于60分者不予錄用)。參加體檢人員公示第一榜；擬招聘人員公示第二榜；并按規(guī)定公示滿7個(gè)工作日。

經(jīng)考試、考核和體檢合格并公示無異議的人員由縣人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)，新招聘工作人員須按要求與用人單位簽訂不低于12年的聘用合同。聘用手 續(xù)按《云南省事業(yè)單位聘用制試行辦法》(云人[2000]42號)、《關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革若干問題的補(bǔ)充意見》(云人[2 002]7號)、《云南省事業(yè)單位聘用合同鑒證試行辦法》(云人[2002]5號)文件的有關(guān)規(guī)定辦理。

九、招聘紀(jì)律

1、考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人社局、用人單位主管部門在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動放棄招聘資格。

2、招聘工作由人大、政協(xié)、監(jiān)察等部門組成監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會監(jiān)督；對從事考試、考核、招聘工作的人員號報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人責(zé)任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取 消考試、招聘資格，五年內(nèi)不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)用考試。

聯(lián)系電話：0887—8222722 （香格里拉縣人力資源和社會保障局人力資源市場管理股）

監(jiān)督電話：0887—8222264 （中共香格里拉縣紀(jì)律檢查委員會）

附1：《2012年度香格里拉縣初級中學(xué)教師招聘人員崗位表》

香格里拉縣教育局

二○一二年六月五日