廣東省揭陽(yáng)市特殊教育學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
為滿(mǎn)足揭陽(yáng)市特殊教育學(xué)校教學(xué)工作的需要，揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市教育局定于2016年12月17日至21日到南京特殊教育師范學(xué)院面向2017年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘范圍。揭陽(yáng)市特殊教育學(xué)校招聘的特殊教育專(zhuān)業(yè)教師和兒童康復(fù)教師崗位面向南京特殊教育師范學(xué)院全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、其他普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）
（二）招聘人數(shù)。本次計(jì)劃招聘教師14名。具體崗位要求見(jiàn)附件1。
（三）報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3. 具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件；
4. 適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
5. 符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，試用期一年。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2016年12月17日至19日（共三天，上午9:00—11:30；下午2:30—5:30），報(bào)名地點(diǎn)：南京特殊教育師范學(xué)院就業(yè)處（南京市）。聯(lián)系電話(huà)：0663-8724407、025-89668041 、13822989849；（上班時(shí)間）；聯(lián)系人：蘇老師；電子郵箱：rsklww@126.com。
（二）報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按要求到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消招聘資格。如與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的則不得報(bào)考。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），并提交下列材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（貼相片）；
2. 2017年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)；
3.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)（有者提供）；
4.有效內(nèi)地居民身份證。
提交的證書(shū)、證明材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。
四、面試
面試采取說(shuō)課形式。主要了解應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課中任選一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，每位考生的面試時(shí)間為8分鐘。
面試時(shí)間為2016年12月20日至21日（上午8：30-12：00，下午2：30－5：30，若時(shí)間不夠則順延）。地點(diǎn)為南京特殊教育師范學(xué)院。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話(huà)或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘人選，報(bào)揭陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到揭陽(yáng)市教育局人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄招聘。