附件1
考 核 辦 法
1、考核順序于考核當(dāng)天抽簽決定。
2、考核成績均為所有評委評分中去掉一個最低分和一個最高分后的平均得分。
3、考核結(jié)束后，考生到候分室等候成績通知單。
4、所有考生的考核成績于考核完成后當(dāng)天在招聘學(xué)校網(wǎng)站公示。
5、有第二輪考核環(huán)節(jié)的招聘崗位，第二輪考核規(guī)則如下：
(1)第二輪考核的人數(shù)為招聘崗位計劃數(shù)的1.5倍（四舍五入），進(jìn)入第二輪考核的人選按第一輪總成績從高到低確定，總成績分?jǐn)?shù)相等時，第一輪考核成績高者優(yōu)先；未進(jìn)入第二輪試教的人員不列為體檢人選。
(2)第二輪考核方式為進(jìn)課堂面向?qū)W生授課�？己藵M分為100分，最后得分為所有評委評分中去掉一個最低分和一個最高分后的平均得分�？己顺煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為80分（含）。
(3)第二輪考核成績于當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站公示。
(4)第二輪考核人員的總成績由筆試和第二輪考核成績按4∶6的比例合成。