2017年山東省德州市德城區(qū)招聘高層次教育人才簡章
為進(jìn)一步加大德城區(qū)教育高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面打造領(lǐng)先全市、叫響全省的“教育名片”，為建設(shè)“富美新強(qiáng)”典范區(qū)提供教育人才支撐，根據(jù)德城區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組2017年教育高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和計(jì)劃
1、面向西南大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)博士生。
2、招聘崗位為中小學(xué)學(xué)科教學(xué)崗位。
三、招聘范圍和條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正；
（三）具有履行招聘崗位職責(zé)的能力和身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1981年4月1日以后出生）；
（五）具有博士學(xué)位。
（六）具有相應(yīng)的教師資格(2017年尚未取得教師資格的，須在1年試用期內(nèi)取得，否則取消聘用資格)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
德城區(qū)教育局、人社局等部門組成工作小組到學(xué)校現(xiàn)場招聘。具體安排如下：
時(shí)間：2017年4月24日（星期一）上午9:00。
地點(diǎn)：西南大學(xué)101教室
（一）宣講：面向應(yīng)屆畢業(yè)博士生和在讀博士生宣講，對德城區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、人才政策優(yōu)勢，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)勢進(jìn)行詳細(xì)介紹，解答畢業(yè)生關(guān)心的問題。
（二）資格審查。應(yīng)聘人員提交身份證原件和復(fù)印件，學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明或就業(yè)推薦表，大學(xué)成績單。
通過資格審查后，應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》。
（三）考察和體檢。對應(yīng)聘人員的考察，由招聘工作小組到其所在的院系與部分老師、同學(xué)以談話方式進(jìn)行，院系黨組織在《考察評定表》上對其政治思想、生活和學(xué)習(xí)表現(xiàn)簽署評定意見。通過考察的應(yīng)聘人員與招聘工作小組現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員到德城區(qū)教育局報(bào)到后，統(tǒng)一體檢，不合格者就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容自行取消。
體檢合格者予以聘用，由畢業(yè)院校派遣到德城區(qū)教育局，按有關(guān)規(guī)定辦理畢業(yè)生接收等相關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等報(bào)名資格條件中要求的證件。
五、待遇
財(cái)政全額撥款，事業(yè)編制。應(yīng)聘人員報(bào)到后，由德城區(qū)教育局根據(jù)工作需要，安排到城區(qū)學(xué)校工作，按規(guī)定享受德城區(qū)人才引進(jìn)的相應(yīng)待遇。新聘用教師試用期為1年，服務(wù)期5年。
本公告未盡事宜，按國家相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
德城區(qū)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一七年四月十二日