東莞市機(jī)關(guān)幼兒園2017年公開招聘人員公告
東莞市機(jī)關(guān)幼兒園作為市級公辦全日制幼兒園，創(chuàng)辦于1950年，是首批省一級幼兒園及省綠色幼兒園，專門從事幼兒教育工作。因幼兒園發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，決定公開招聘9名公辦教師�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘公辦教師9名。具體招聘崗位見附件1，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合報(bào)考條件的畢業(yè)生和社會人員。
1．畢業(yè)生是指國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取2017年的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2．社會人員，指除畢業(yè)生外符合報(bào)考條件的人員。東莞市事業(yè)單位在編人員不在本次招聘范圍。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員具有中華人民共和國國籍，無違法違紀(jì)記錄，無違反計(jì)劃生育政策；
2.具有良好的職業(yè)道德、高尚的師德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和良好的普通話表達(dá)能力，并需有相應(yīng)層次的教師資格，所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘職位要求；
4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，服從工作崗位調(diào)配；
5.符合招聘崗位所要求的其他特定條件；
6.年齡25周歲以下，計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月30日；應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡要求。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月17日至2017年5月19日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：東莞市東城區(qū)東升路88號莞翠村西門內(nèi)，東莞市機(jī)關(guān)幼兒園辦公室。
3.報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑色鋼筆填寫或打印）一份，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、教師資格證書原件及復(fù)印件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），無教師資格證的可用教育學(xué)、心理學(xué)、普通話二級乙等以上（≥80分）三科考試成績單代替，社會人員需提供幼兒園一級教師以上專業(yè)技術(shù)資格證書。
（4）近期一寸免冠正面照片2張；
（5）近兩年論文著作、獲獎證書等（如沒有則不需提交）；
（6）進(jìn)入考察階段的考生，需提供學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明和有效計(jì)生證明，未能及時(shí)提供的取消考察資格。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：2017年5月22日至5月23日。
根據(jù)招聘條件，由市機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試及面試成績均采用百分制，筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)不到3：1，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘，以符合招考比例。
1.筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試以閉卷形式進(jìn)行，考試范圍為所報(bào)考崗位的學(xué)科相關(guān)知識。其中，班任老師主要考幼兒教育專業(yè)理論知識及實(shí)踐應(yīng)用知識。各�？评蠋熎鋵I(yè)知識約占60%，主要是高等教育階段相關(guān)專業(yè)知識、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識以及學(xué)科課程與教學(xué)論；教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%，幼兒教育方面的知識約占20%。在筆試成績?nèi)雵咧�，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人�?shù)1：3的比例進(jìn)入面談和面試，如面試人數(shù)達(dá)不到1：3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞市機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公布。
2.面試
招聘單位通知進(jìn)入面試的考生于指定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，未按期領(lǐng)取面試通知書的考生視為放棄面試資格，考生攜帶面試通知書和身份證參加面試，采用說課、試講、技能測試方式，主要測試考生專業(yè)知識、臨場應(yīng)變及綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等，面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按職位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按面試成績高低確定排名。
（四）體檢
按照教師體檢要求組織體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定的三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）進(jìn)行體檢。
（五）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，招聘單位對體檢合格者進(jìn)行考察（主要考察工作能力、紀(jì)律要求和身體條件等）。后撰寫考察材料并確定考察結(jié)果。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞市機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，經(jīng)市人力資源局核準(zhǔn)后，市機(jī)關(guān)幼兒園將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
（八）結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、需說明的問題
（一）招聘工作由東莞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源局職稱確認(rèn)，取消擬聘人員資格。
（三）東莞市機(jī)關(guān)幼兒園網(wǎng)址www.dgsjgyey.com，招聘工作咨詢電話：0769-22661113（東莞市機(jī)關(guān)幼兒園，聯(lián)系人：羅向青），招聘工作監(jiān)督電話：0769-22830552（東莞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，聯(lián)系人：莫敏剛）
附件1：東莞市機(jī)關(guān)幼兒園2017年公開招聘崗位表.doc
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招考報(bào)名表.doc
東莞市機(jī)關(guān)幼兒園
2017年5月3日