為適應(yīng)東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市公辦中小學(xué)校2017年秋季開學(xué)教師需求，根據(jù)《東莞市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，我們計(jì)劃于2017年5月—6月公開招聘公辦中小學(xué)教職員（面向社會(huì)人員和東莞生源免費(fèi)師范生專場(chǎng)）167名。公告具體如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘公辦中小學(xué)校教師（面向社會(huì)人員和東莞生源免費(fèi)師范生）167名，具體招聘條件見附件《東莞市教育局公開招聘2017年公辦中小學(xué)校教職員（面向社會(huì)人員和東莞生源免費(fèi)師范生專場(chǎng)）崗位表》，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象：社會(huì)人員和東莞生源免費(fèi)師范生。
1、社會(huì)人員：指除全日制普通高等院校2016、2017年度畢業(yè)生外的符合報(bào)考條件人員。所有報(bào)考的社會(huì)人員須具備國(guó)家承
認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷須為全日制大專畢業(yè)及以上（東莞聘用合同制教師第一學(xué)歷可放寬到全日制中師及以上），其中中學(xué)崗位還須具備學(xué)士學(xué)位；同時(shí)須具備與報(bào)考崗位相關(guān)的初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。各崗位可在基本要求上適當(dāng)提高學(xué)歷、職稱等方面要求，以崗位表具體要求為準(zhǔn)。
東莞市公辦在編教職員不在本次招聘范圍。
東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。
2、東莞生源免費(fèi)師范生：東莞生源并與廣東省教育廳簽訂師范生免費(fèi)教育協(xié)議且還沒有正式入編的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
3、符合計(jì)劃生育政策；
4、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和其他特定條件。符合下列條件之一的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位條件：
（1）獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)；
（2）近五年獲地級(jí)市以上名校長(zhǎng)、名教師、優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào)；
（3）近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人；
（4）獲東莞市委市政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)；
（5）我市聘用合同制教師。
5、年齡一般在40周歲以下；具有教育系列高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到報(bào)考月份。
6、所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符（具體可參考《東莞市公開招聘公辦中小學(xué)教職員專業(yè)目錄[2016年版]》），或所持有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)與崗位表要求的專業(yè)相符；取得兩個(gè)本科及以上專業(yè)畢業(yè)的，或持有兩個(gè)及以上中級(jí)職稱的，均可選擇其中一個(gè)專業(yè)類別報(bào)考，但學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考；東莞市聘用合同制教師專業(yè)對(duì)口條件可放寬到中等師范學(xué)校專業(yè)與招聘專業(yè)相符。低學(xué)歷學(xué)位專業(yè)不能報(bào)考要求高學(xué)歷學(xué)位的崗位，高學(xué)歷學(xué)位專業(yè)可以報(bào)考要求低學(xué)歷學(xué)位的崗位。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求范圍，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在報(bào)考系統(tǒng)中勾選相近專業(yè)欄，然后直接填寫畢業(yè)專業(yè)（須與畢業(yè)證書一致）進(jìn)行報(bào)考，由招聘單位和市教育局人工審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。
省外取得的職稱須符合廣東省省外來(lái)粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無(wú)效，詳見東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。
7、教師資格證要求。社會(huì)人員（教師崗位）須取得相應(yīng)層次的教師資格證；東莞生源免費(fèi)師范生取得以下證書：①《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；②《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上）；③教育教學(xué)能力測(cè)試合格成績(jī)；所有被錄用聘任到教師崗位的東莞生源免費(fèi)師范生，均須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
8、報(bào)考教師崗位的社會(huì)人員須具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上層次專業(yè)技術(shù)資格（以通過專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定或評(píng)審為準(zhǔn)），報(bào)考校醫(yī)崗位的社會(huì)人員須具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書。
三、招聘程序
網(wǎng)上報(bào)考——資格初審——統(tǒng)一筆試（東莞生源免費(fèi)師范生按規(guī)定可免筆試）——資格復(fù)審——招聘單位考核(面試和試講)——體檢——考察——公示等。
（一）報(bào)考。時(shí)間：2017年5月12日——5月19日，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，考生登陸東莞市教育局教師招聘管理系統(tǒng)http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index進(jìn)行報(bào)考。
（二）資格初審。網(wǎng)上進(jìn)行自動(dòng)審核和人工審核，不符合資格初審的考生在報(bào)考期間可以重新填報(bào)符合資格的崗位。教師崗位考試開考比例為1:5，校醫(yī)崗位開考比例為1:3，不達(dá)此比例的相應(yīng)減少崗位。因崗位不達(dá)開考比例報(bào)考不成功的考生可于2017年5月21日——22日補(bǔ)報(bào)其他可開考的崗位。
（三）考試和復(fù)審。統(tǒng)一筆試由市教育局負(fù)責(zé)，考試形式為閉卷；招聘單位考核環(huán)節(jié)由直屬學(xué)校和鎮(zhèn)（街）教育主管部門負(fù)責(zé)，考核形式為面試和試講�？偝煽�(jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)×40%+招聘單位考核成績(jī)（其中，面試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占70%）×60%�？荚噷�(shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，統(tǒng)一筆試成績(jī)須≥60分，招聘單位考核成績(jī)須≥80分；筆試和考核達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。在兩個(gè)考試環(huán)節(jié)中，統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生學(xué)科知識(shí)水平；招聘單位考核環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生道德品質(zhì)、學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、形象氣質(zhì)和綜合能力。
1、統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試由市教育局組織，以閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間：2017年6月3日9:30——11:30，考生可于5月26日起登陸東莞市教育局教師招聘管理系統(tǒng)http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index查看考場(chǎng)安排和打印考試通知單、準(zhǔn)考證，公布筆試成績(jī)時(shí)間為6月12日。教師崗位考試范圍為所報(bào)考崗位的學(xué)科相關(guān)知識(shí)，其中，專業(yè)知識(shí)約占80%，主要是基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育階段相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及學(xué)科課程與教學(xué)論；教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%。校醫(yī)崗位考試范圍為崗位專業(yè)知識(shí)約占80%，學(xué)校衛(wèi)生安全心理教育知識(shí)約占20%。本次招聘筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（百分制），成績(jī)不達(dá)分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入招聘單位考核環(huán)節(jié)。教師崗位在筆試合格人員中按成績(jī)從高到低以1:5比例進(jìn)入招聘單位考核（資格復(fù)審）環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。校醫(yī)崗位在筆試合格人員中按成績(jī)從高到低以1:3比例進(jìn)入招聘單位考核（資格復(fù)審）環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)，填寫查分表按要求發(fā)送到指定郵箱，查分時(shí)間為：6月12日——14日。6月15日考生登陸東莞市教育局教師招聘管理系統(tǒng)http://jszp.dgjy.net/dg/studentApplyInfo/index查詢?nèi)雵衅竼挝豢己嗣麊巍?/P>
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)師范生免費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)文）、《關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號(hào)文）“經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，可采取面試等方式進(jìn)行”的精神，東莞生源免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考指定崗位不設(shè)筆試，不限人員面試和試講比例，直接等額參加招聘單位面試和試講，考核成績(jī)須達(dá)到達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線80分（百分制）及以上。