青島長江學校小學部2017年公開招聘教師簡章
發(fā)布日期：2017-05-15
青島長江學校小學部創(chuàng)建于2013年秋季，是即墨市教體局直接管理的一所全日制民辦學校。經(jīng)過幾年的沉淀，學校已經(jīng)建立了一支相對穩(wěn)定的高質(zhì)量師資隊伍。為進一步促進學校特色發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，打造百年長江教育品牌，現(xiàn)面向社會誠招英才。
一、招聘條件
1.普通高校全日制本科及以上學歷，具有相應的教師資格證書。
2.普通話水平達到二級乙等，報考語文學科的普通話水平達到二級甲等。
3.遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行；身心健康，體檢合格。
4.年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；具有兩年以上教學經(jīng)驗的可以放寬到38周歲（1979年1月1日以后出生）。
二、招聘計劃
詳見《2017年青島長江學校小學部公開招聘教師計劃表》(附件1)。
三、報名須知
1.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2017年5月15日--6月16日(工作日的上午8：00-11：30，下午14：30-16：30)。
3.報名地點：青島長江學校小學部教學樓一樓閱覽室。
4.提交材料：報考人員須在網(wǎng)站http://www.jmcjxx.com或http://jtj.jimo.gov.cn/提前下載、如實填寫打印《2017年青島長江學校小學部公開招聘教師報名登記表》(附件2)，認真閱讀《誠信承諾》并由報考人簽名上交，提交近期同版免冠一寸彩照3張(要求在照片背面注明姓名、畢業(yè)學校和報考學科)；同時提供下列材料的原件、復印件(驗原件，留復印件)，按下列順序裝訂好后裝入自備的檔案袋，并在檔案封面填寫好姓名、聯(lián)系電話、材料名稱及數(shù)量：
(1)《2017年青島長江學校小學部公開招聘教師報名登記表》原件；
(2)畢業(yè)證書復印件（應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件）；
(3)身份證復印件；
(4)普通話水平證書復印件；
(5)英語水平證書復印件；
(6)教師資格證書復印件；
(7)要求提供的其他材料。
5.畢業(yè)生根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)，按專業(yè)對口的原則，參加相應學科招聘，每人限報一個學科。
6.資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程。
初審。在報名時由工作人員進行資格初審，根據(jù)應聘人員提交的信息資料審查，確定初審結(jié)果。初審通過后繳納面試考務費100元。
報考人員所提供材料不全或無法辨認的不予承認，逾期未提交材料或沒繳納面試考務費視為自動放棄。
復審。報名結(jié)束后，組織工作人員對報考人員重新進行資格審核，并通過相關(guān)部門在網(wǎng)上對畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件進行審驗，不符合條件的取消報名資格并電話通知。
7.領(lǐng)取準考證：資格審查通過人員，于2017年7月6日上午8：00-11：30下午14：30-16：30，由本人攜帶身份證及面試考務費收據(jù)到學校領(lǐng)取準考證和《2017年青島長江學校小學部公開招聘教師考試須知》。如期未領(lǐng)取準考證視為放棄應聘資格。
8.考試時間初定于7月8日，地點在青島長江學校小學部。
四、考試錄用
1.考試形式：模擬講課和技能測試。
所有報考者均需參加模擬講課。模擬講課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、板書、邏輯思維、教學設(shè)計、教學能力、教學基本功、教學藝術(shù)以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。模擬講課內(nèi)容選自現(xiàn)行教材上冊。模擬講課時間10分鐘，備課時間40分鐘，滿分100分。
專業(yè)課類需加試技能測試，具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和報考的職位特點確定。除鋼琴外，所需樂器、器材等均需自備，技能測試和模擬講課一般同日進行，滿分100分。
2.成績計算：模擬講課成績、技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；總成績低于60分的，不予錄取。
文化課類總成績=模擬講課成績。
專業(yè)課類總成績=模擬講課成績×50%+技能測試成績50%。
相關(guān)成績及時通過網(wǎng)站http://www.jmcjxx.com公布。
3.體檢：根據(jù)招聘計劃，分崗位根據(jù)總成績(若總成績相同，則技能測試成績高者優(yōu)先，再相同的采取答辯的形式?jīng)Q定進入體檢范圍人員。)按照1:1.2的比例從高分到低分依次確定進入體檢考察人員，體檢費用自理。體檢時須攜帶準考證、身份證，體檢具體時間和地點通過電話另行通知。
4.聘用：考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,并進行崗前培訓。
崗前培訓結(jié)束后，被聘用人員與學校簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同；考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)，需至少連續(xù)在校工作滿3年。
五、相關(guān)待遇
崗前培訓期間，按每人每月1000元標準發(fā)放生活補貼。
被聘用人員的工資待遇不低于同類人員在公辦學校的工資水平，并按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險、住房公積金；其資格認定、職稱評定、評先選優(yōu)等，與公辦中小學教師同等對待；在學校任職期間的教齡（工齡）考入公辦學校（事業(yè)單位）后，按上級相關(guān)規(guī)定連續(xù)計算。
六、聯(lián)系方式
網(wǎng)址：http://www.jmcjxx.com或http://jtj.jimo.gov.cn/
聯(lián)系電話：0532-87525097、15653262091（姜主任）、13678852378（成老師）
附件1：2017青島長江學校小學部教師招聘計劃表
附件2：2017青島長江學校小學部招聘教師登記表
青島長江學校小學部
2017年5月12日