大渡口區(qū)2017年面向社會公開考核招聘高層次教師簡章
為選拔優(yōu)秀人才，進一步改善全區(qū)教育事業(yè)單位人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人〔2006〕44號）和市人力社保局關于《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個公開招聘配套文件（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘高層次教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考核方式進行。
二、招聘計劃
此次擬面向社會公開考核招聘高層次教師5名。具體招聘計劃詳見《大渡口區(qū)2017年面向社會公開考核招聘高層次教師崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘條件和范圍
（一）報考人員應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.符合崗位招聘條件（詳見《崗位一覽表》）；
5．符合下列四項條件之一：
（1）區(qū)縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、學科名師、學科教學名師、名師；省級中小學特級教師；省級未來教育家培養(yǎng)對象；享受國務院政府特殊津貼的專家；
（2）獲得區(qū)縣級教育行政部門、教研部門、教育學會及其專委會組織的現場賽課或教學成果評比一等獎及以上獎勵（獲獎學科與所報學科相同，下同）；
（3）獲得省市級教育行政部門、教研部門、教育學會及其專委會組織的現場賽課或教學成果評比二等獎及以上獎勵;
（4）獲得國家級教育行政部門、教研部門、教育學會及其專委會組織的現場賽課或教學成果評比三等獎及以上獎勵。
6.聘用后須自愿在招聘單位最低服務滿5年，否則承擔相應違約責任；
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；現役軍人；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的在校研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2017年6月19日—6月20日上午9:30-11:30，下午2:30-5:00，逾期不再補報。
（二）報名地點及咨詢電話
大渡口區(qū)政府大樓南310室（重慶市大渡口區(qū)文體路126號）。咨詢電話：023-68871735。
（三）報名方式及所需材料
本次考核招聘采取現場報名�？忌荒苓x擇一個招聘單位的一個崗位報考，按各報考崗位分別競爭，分別聘用�？忌毾螺d并如實填寫《大渡口區(qū)2017年面向社會公開考核招聘高層次教師報名登記表》（附件3），同時提供以下材料原件及復印件各一份，具體包括：（1）身份證；（2）畢業(yè)證書；（3）職稱證書；（4）教師資格證書；（5）其他證明材料。本人因故不能前來的，可以委托他人報名。被委托人需提供本人身份證、上述報名所需材料和委托人本人簽字的《委托書》（附件4）。
大渡口區(qū)人力社保局將會同區(qū)教委進行資格審查。經資格審查合格后當場發(fā)放準考證，通知考核的具體時間、地點及注意事項等。
五、考核
考核以專業(yè)科目測試和面試相結合的方式，由大渡口區(qū)人力社保局會同區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。專業(yè)科目測試采取說課形式，面試采取專業(yè)知識答辯形式�？脊賹忌膶I(yè)知識、個人能力和崗位匹配度等進行現場打分，考核總分100分，合格成績?yōu)?0分（包含60分），低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌己顺煽冊u定在90分以上（含90分）、60分以下（不含60分）的，須在評分表中說明理由。
若報考人數較少，未形成競爭，須有考官組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊，報大渡口區(qū)人力社保局備案。
每位考生考核成績當場公布，所有考生考核成績將于考核結束后在大渡口區(qū)人民政府網上予以公布。